兖矿能源集团股份有限公司

您的位置: 首页
公司动态
基层声音

【主题教育专栏】以知促行 见行见效

作者: 兖矿能源   发布日期: 2024年01月22日   来源: 兖矿能源集团股份有限公司


【编者按】近期,兖矿能源党委举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育系列专题读书班,兖矿能源网推出系列专辑,对读书班学员所思所悟进行陆续展示。本期推出营盘壕煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席尹明海的读书体会文章《压实政治责任 诊治企业问题 以知促行推动教育整顿见行见效》。

QQ图片20231206101351.png

兖矿能源指出:自主题教育启动以来,兖矿能源党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,认真学习借鉴第一批主题教育成功经验,把理论学习、调查研究、检视整改、推动发展贯通融合起来,推出了一批有分量、立得住的优秀典型,实现了主题教育高质量启动、高效率推进、高标准落实。

兖矿能源要求:持续抓好理论学习,坚持学懂弄通做实。扎实推进调查研究,各级领导班子成员深入一线倾听职工和群众声音。要加强衔接联动,把主题教育与中心任务衔接起来,把各项重点措施聚焦到上级工作安排,特别是实现本单位全年目标任务上,以推进高质量发展的成效检验主题教育实效。

本人深入学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》等相关书籍,以学习正思想之舵,以理论促工作落实,促进学思践行、知行合一,努力助推公司高质量发展。结合学习的相关书籍,下步要切实把习近平总书记重要思想观点转化为推进营盘壕高质量发展的思路举措,转化为破解发展难题、推进提质增效的方法路径,转化为提升党建水平的实际行动。

一、压实政治责任,接受革命传统教育

前往延安革命纪念馆、杨家岭革命旧址、枣园革命旧址等延安廉政教育示范基地进行廉政教育学习,汲取延安精神涵养党员初心,传承红色廉政文化。在延安廉政教育现场,通过对延安整风运动和正反面典型廉政案例的学习和警醒,及时检视、剖析和反思自己的政治思想,“打扫”政治灰尘,校准前行方向。

党员干部不是生活在真空中,现实的考验无处不在、无时不有,党员干部要学会主动向内查思想内部,向外检查自己的行为,发现自己的“病灶”,以求及早“诊治”。要始终把党的政治建设摆在首位,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全面贯彻落实党的二十大精神,坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署,坚决拥护“两个确立”。

作为纪检工作干部,也要定期对广大党员干部进行定期政治体检,扫描政治“躯体”、净化政治灵魂。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,将进一步坚持问题导向、目标导向,进一步加强思想政治工作,把学、查、改有机贯通起来,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对照检视出来的问题进行党性分析,着力从思想根源“开出药方”,切实增强党员干部的政治免疫力,维护党的肌体健康,永葆党的先进性和纯洁性。

二、严守纪律规矩,强化法规宣传教育

纪检工作既是执纪执法的过程,也是治病救人的过程。作为国有企业的纪检监察干部,要立足自己的纪检干部职责,要做到“以治标促进治本,以治本巩固治标”的纪检工作方法,达到执纪问责,治病救人的目的。

习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调,要加强新时代廉洁文化建设。深入开展党性党风党纪教育,传承党的光荣传统和优良作风,激发共产党员崇高理想追求,把以权谋私、贪污腐败看成是极大的耻辱。

针对部分员工法律意识不强实际,有针对性地开展“拒绝酒驾”“防范电信网络诈骗”专项教育。通过“拒绝酒驾”微宣讲,让广大员工深刻认识酒驾醉驾严重危害,算清酒驾的“七笔账”,自觉增强责任意识和法治意识,引导全员树立“喝酒不开车、开车不喝酒”的理念,杜绝酒驾醉驾等违法违纪行为。通过“防范电信网络诈骗”微宣讲,加大对员工防范电信网络诈骗宣传力度,增强员工防范意识,全力守护员工的“钱袋子”。

为教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,精心组织参加鄂尔多斯公司开展的“以案说纪、警钟长鸣”讲评活动,对典型案例进行剖析,分析原因、深挖根源,警醒思想、引以为戒,为公司高质量发展营造风清气正的良好环境。

三、理论联系实际,促进知行合一

“学有所思方为学,思有所悟方为行”,只有不断地进行总结、反思才能提升自我。知是基础是前提,行是重点是关键,必须以知促行、以行促知,做到知行合一。

在工作中,重点关注员工合理诉求,抓好职工澡堂修缮、职工食堂饭菜质量等工作,围绕群众关心的烦心事操心事揪心事困难事,通过走访座谈、专题调研等方式倾听职工心声,做好后勤保障工作。深入推进“我为职工办实事”活动,先后完成了职工澡堂改造升级、两栋职工宿舍楼建设,实施职工午餐补贴,出台了大病救助机制,提高了学龄儿童入托费用报销额度等“暖心实事”,不断提高职工幸福指数。

在本职工作中,要发扬刀刃向内的自我革命精神,自我批评,自我加压,针对工作短板具体问题,系统梳理、深入剖析、全面整改,把学习成效落实到推动公司高质量发展上。切实发挥好“职工贴心人”作用,把职工所思所盼、所急所难及时收集反馈上来,列好问题清单,制定推进措施、完成节点,切实把实事办好、办具体。

9614d785dbcb7bb7f161d9882c201bb4


微信图片_20220713144522.png
兖矿能源网
长按二维码关注我们

【协助单位】营盘壕煤矿

【图文统筹】罗晓婷 王艳芹 徐钰杨