鲍店煤孙明新，46岁，1997年参加工作，现任综掘二区机电副区长。出生在邹城市城前镇城前村一个普通的农民家庭的他，在家庭教育熏陶和农活耕作锻炼中，塑造了吃苦耐劳、真干实干的精神。自参加工作以来，他凭着锲而不舍的进取精神和对机电技术的钻研精神，逐渐成长为受领导器重、工友一致好评的技术领军人物。

“三学”练就过硬本领

要干“精细活”，就要有“金刚钻”，这是孙明新的座右铭。刚参加工作时，他从扛风水管路、抬开关、拽电缆等“小活”开始干起。在一次维修变压器时，看着老师傅快速地查清故障原因、更换开关配件，变压器恢复正常运行。孙明新暗自下决心，一定要快速学会设备电气原理，自己也要成为技术“大拿”。为提高自身理论知识，孙明新坚持“实践现场学、业余书本学、工友相互学”的“三学”原则，掌握了矿井机电设备的各种知识。有时为了研究机电设备故障，常常半夜睡不着觉，直至找到故障原因为止。

孙明新妻子经常不解地问：“那些电路图纸就这么大的魔力吗，就这么吸引你？”孙明新说：“这就是我的工作，我就是喜欢研究这些电气设备，研究不透睡不着觉、吃饭也不香”。2002年，凭借过硬的技术本领，孙明新被工区提拔为机电工长，成为了当时工区年龄最小的工班长。2009年，孙明新在总结年度机电故障影响时，发现制约生产80%以上的原因是掘进机电控系统PLC（主控制器）是众多故障中最为突出的问题，并且维修费用较高。为解决这个制约生产的关键“咽喉”，孙明新通过总结PLC控制器故障的类型、原因等因素，逐步归纳、形成了《EBZ-220掘进机PLC故障快速判断和处理法》。通过该方法的应用，掘进机PLC电气系统故障降低了80%，有效提高了掘进机的开机率。

多年来，孙明新通过勤奋学习和现场实践，充分掌握了综掘机电设备维护、维修等方面的快捷处理方法，书写学习笔记3万多字，编写工作方法4篇，为工区机电人员维护机械设备、快速处理机电故障提供了“教科书”。由于工作成绩突出，孙明新先后获得兖矿集团“十大杰出青年技工”“劳动模范”、第三届采掘电钳工“首席技师”“先进个人”等荣誉称号。2018年1月份，孙明新凭借扎实的理论功底、过硬的综合素质，被提任为综掘二区机电副区长，为工区年轻职工树立了一个标杆。

“三个原则”不断创新创效

工作中，孙明新坚持“在生产中创新、在创新中实践、在实践中提高”的原则，敢于向制约安全生产的技术难题“亮剑”。孙明新首先就从安装皮带运输机“开刀”，针对综掘单位皮带运输机安装调试时间需要7～8个班次时间，经过长时间对皮带运输机安装、调试工序的探索、优化，编写了《皮带输送机机头三线定位快速安装法》，将安装效率提高30%以上。针对掘进机长时间工作，易造成油温高、液压密封件老化等问题，孙明新对掘进机冷却器进行了技术创新，将因掘进机油温过高造成的液压事故率降低了35%。在公司本部矿井首台EJM2×170掘锚机、自移机尾、集控中心等设备的安装、调试工作期间，孙明新将每个部件、每条操作线路进行编码，画出简易的连接示意图，确保了在矿规定时间内完成掘锚机的解体、运输和安装任务。

在掘锚机使用中，他对掘锚机的人员站位防护栏、机载钻机操作阀防护罩等设备进行了升级改造，高质量完成了全国煤矿智能化建设现场推进会综掘迎头现场演示。多年来，孙明新先后完成了“掘进机跟机电缆滑轮吊挂伸缩装置的研究与应用”“创新型低洼地上皮带压带装置设计与应用”“创新性线路拐弯装置改造”等几十项技术创新项目，为工区实现安全高效生产奠定了基础。

“传帮带”注重人才培养

“授人以鱼不如授人以渔”。孙明新非常注重技术的“传、帮、带”和技术后备力量的培养工作，他将自己的经验、理论和处理机电事故的思路方法，毫无保留地传授给工友和同行。针对工区机电人员年轻职工较多、经验不足的实际，他通过“面对面、手把手”方式教授理论和实践知识，在安排工作时注重搭配，让老工人、技术骨干和新工人结对子。大胆地让新工人挑重担，将他们安排在重要岗位上进行锻炼，充分调动了年轻职工学技术的积极性和主动性。在他的带领下，工区开展了“青工技能振兴计划”“技术结对子”等多项技能提升活动。2022年，在鲍店煤矿举办的“挑战青春”青工岗位技能竞赛中，该单位两名机电维修工分别获得“电气开关压线+故障排除”“皮带机保护故障查询”竞赛第一名，为工区机电专业人才培养和储配积蓄了力量。