为进一步提高职工的业务技能水平，激发广大职工学技术、增技能的热情，打造一支作风过硬、操作熟练的高技能人才队伍，该矿通防工区积极组织岗位练兵活动，推动思想从“要我学技能”到“我要学技能”转变。

本次技术比武由理论测试和技能实操比赛两个部分组成，主要考查岗位生产规章标准落实情况和业务技能水平。理论测试以各岗位安全生产责任制、矿规章通用知识、应知应会、应急处置等内容为主，采取闭卷考试的方式进行。技能实操比赛项目以岗位标准化作业流程展示、设备故障排查以及现场处理问题等内容为主，开展现场操作。通过巡视设备及维修养护现场，引导比武人员发现问题、思考解决问题，经过巡视检查，事先预设故障点全部被发现并解决，切实达到了现场解决问题的实操目的。

经过广泛宣传，该矿来自不同岗位的矿井通风工、井下钻机工、火药管理工、瓦斯检查员等六个工种40名职工积极参与技能比武活动，他们纷纷展示自身技艺特长，以赛促练提升技能水平和业务能力，努力把自己锻炼成为技术能手和能人巧匠。通过理论测试和技能实操，有18名选手在本次比武中成功晋级。

“择一事终一生、干一行专一行、偏毫厘不敢安、千万锤成一器”。本次技术比武活动为职工搭建了展示自我、切磋技艺的平台，各参赛选手相互交流、取长补短，体现了共同奋进的作风，营造了“比、学、赶、超”的良好氛围，起到了“以赛促学、以赛促练”的目的。