“两珍惜、两保持”形势任务教育，既是经常性形势任务教育的延伸，更是新形势与新任务的迫切要求。

伴着学习全国“两会”精神的东风，兖矿能源及其权属单位“线上线下同步发力”，确保“两珍惜、两保持”形势任务教育在全体干部职工思想上“开枝散叶”，行动上“开花结果”。

在能源集团加快绿色低碳高质量发展，兖矿能源加快战略转型、建设世界一流企业的重要节点，兖矿能源通过开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，引导干部职工踔厉奋发、砥砺前行，建功新时代、奋进新征程。聚焦两级公司年度工作会议精神，创新方式方法，灵活措施载体，有针对性地向干部职工讲形势、讲任务、讲目标、讲前景、讲责任、讲措施，确保知责担责、明责奋进、履责不怠。

教培中心党委结合教育培训实际，深入开展“两珍惜、两保持”形势任务教育系列活动，引导广大干部员工认清当前形势，明确发展任务，形成“班子成员带头讲、理论骨干专题讲、支部书记深层讲、党员群众互相讲、培训课程持续讲”等“五位一体”形势任务教育宣讲创新模式，理论学习常态化，思想教育多层次、全覆盖。面对面，肩并肩，心贴心，落实落细各项举措，确保巡回宣讲、创新培训等见行见效。

在“两珍惜、两保持”形势任务教育指引下，教培中心教职工立足岗位无私奉献，在基层一线涌现出一大批政治素质高、业务能力强、教学培训管理效果好的“最亮红烛”，６名优秀教师均在基层教学岗位上发挥“导师带徒”作用。在第九届全国煤炭职业院校技能大赛角逐中，教培中心荣获灾害应急救援技术赛项（高职组）、矿山测量技术赛项（高职组）等四大赛项的团体奖总分第一名的优异成绩，再次擦亮教育培训特色品牌。

锚定长远目标和年度任务，兖矿能源引导各单位、各层面勇担国有企业现代化使命，永葆“闯”的精神、“攀”的劲头，下好先手棋、打好组合拳、制胜新赛道。

物供中心精心下好“学、讲、论、践、树”五步棋，打好组合拳，推动形势任务教育活动走深走实走心，引导干部职工“知形势、统思想、聚合力、促发展”。

在利用党委理论学习中心组集体学、巡回宣讲报告会系统学、专题研讨深入学和基层党支部“三会一课”、主题党日等全员学的基础上，物供中心构建党委领导班子成员、政工干部、基层党支部书记、模范人物、班组长等为主的宣讲主体，组建“红色物供”宣讲队，坚持一季一个主题，面向基层党支部进行巡回宣讲。一季度以来，面向全员征集微党课、爱岗敬业、企业文化故事等五个专题４０多个宣讲作品，共宣讲１０场次，受众２００多人次。紧紧围绕年度重点工作落实、经济指标提升、消除工作短板和业务卡点进行分析整改；开展“观念怎么变、作风怎么转、安全怎么抓、效能怎么提、工作怎么干”思想大讨论活动。全面完成公司下达的七项考核指标，采购计划完成率超过９５％，采购综合降本７０００多万元，为兖矿能源一季度生产建设提供了坚实的物资保障。

兖矿能源通过深入开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，促使人人知实情、懂企情，引导干部职工勠力同心、脚踏实地、苦干实干，以思想的大解放推动工作大落实。