“中国梦•劳动美”——自今年5月份以来，兖州煤业党委按照山东能源集团部署，结合党史学习教育和贯彻落实兖州煤业三届二次“双代会”精神，在广大干部职工中倡导和加强“中国梦•劳动美”宣传教育，切实凝聚实现高质量发展的磅礴伟力。网站先后推出多位兖煤工匠、劳模、“十佳”先模和先进人物，倡扬和践行劳模精神、劳动精神和工匠精神。
今天的【前沿】栏目，请跟随记者走近这样一位退伍军人：他扎根煤质发运一线十余载，创新推行的“一角·两环”管理模式获得山东省煤炭行业协会2020年企业管理现代化创新成果二等奖，所带领的济三煤矿煤质发运中心获得“省属企业过硬党支部示范点”称号。试看济三煤矿煤质发运中心主任杨树合如何“心怀橄榄梦，续写劳动美”。
记者：杨主任您好！在这个秋高气爽的日子，我们即将告别荡漾着橄榄绿的八月，迎来硕果累累的九月。有人说，秋天是收获的季节，由此联想到“奋斗”“劳动”“付出”。作为一名在煤质发运一线摸爬滚打十多年的退伍兵，回想在军营的那段难忘岁月，您怎样感悟“中国梦•劳动美”这六个字呢？
济三矿煤质发运中心主任杨树合：从小怀揣当兵梦想的我，1997年12月高中毕业后，光荣参军入伍，成为高射炮兵旅一名侦查兵，进入火热军营，锻造自己。三个月的新兵连结业后，我进入侦察班，看着身边战友一个个地成长，我下定决心，一定要实现自己的梦想——当个好兵，加入中国共产党。
入伍半年后，正赶上1998年长江流域抗洪抢险。国家危险之际，我第一个递交了去抗洪一线的请战书，全连战士纷纷请战。尽管没有被组织批准，但我的心里充满了自豪。
在部队，两年的时间过得很快。由于表现突出，我多次被评为“优秀士兵”，获得了两次嘉奖。尤其让我难忘的是，1999年6月，我光荣地加入了中国共产党。面对庄严的党旗，心情十分激动，更加坚定了要干出一番成绩，做个对国家和社会有用的人！
记者：今年是中国共产党百年华诞，作为网站的一名编辑、记者，我有幸见证了不同群体都在用不同的方式表达着对祖国、对党的爱戴和敬仰，比如兖煤工匠和劳模用匠心劳动弘扬劳模、劳动和工匠精神，再比如比武能手立足岗位用心劳动书写着新时代的不平凡。在咱们兖州煤业，有很多像您一样退伍转业到矿山后，在企业创出新业绩的平凡英雄。作为其中的一员，请您谈一谈这些年来的砺练与收获。
杨树合：我很自豪的一点是，刚才您说到的兖煤工匠、比武能手，有很多出自退伍军人这个群体，我想他们的单位、岗位或许不同，但初心和使命都是一样的。我来说说我和矿山的深厚感情吧!
2001年3月，我从部队走进企业，被分配到了微山湖畔的济三煤矿。现代化的矿井立刻吸引了我，我决心一定要做一名好矿工。从巷道维修、掘进支护，到非煤产业、煤质发运，从井下到地面，几年来，我经历了多个岗位的工作锻炼。初心伴我成长，担当促我前行。我不断地从各方面提高自己，2017年9月，被任命为煤质发运中心主任。
记者：区队班组被称为前沿阵地，从这个角度来看，煤质发运是矿山地面岗位中比较艰苦的“前沿”，据我所知，煤质发运战线长、岗位分散、工作环节多，安全环保等方面任务重压力大。我们知道，济三煤矿泗河口港发挥着集团和矿井双重煤炭发运的“桥头堡”作用，责任大、使命重，对于当时的您来说，尽管经过多个岗位的砺练，在挑起煤质发运中心主任担子之后，是不是感受到了前所未有的挑战和压力？
杨树合：煤质发运管理点多面广、发运协调错综复杂，统筹兼顾难度很大。繁重的任务，沉重的担子，从公司业务部门，到矿上的领导、科室的职工，大家都在看着我。
面对这些困难，我的信心没有动摇，工作没有退缩。一面与支部班子成员一起，引导职工以经营创效为重的大视野、不计私利的高境界，迅速把大家的思想和行动统一到矿党政决策部署上来，找准角色定位，把局部问题、具体问题放到“矿井煤质发运”的大局中来解决。一面理顺煤炭发运秩序，确保矿井安全生产不受影响。最让我难忘的是煤泥发运特别艰难的时期，库存居高不下、用户又散又多、发运流程不畅，严重制约矿井洗煤生产发运。面对用户之间复杂交织的矛盾，我与大家一起重新捋顺流程、整合发运单元、规范发运秩序，迅速扭转了被动局面，确保了矿井正常生产运行。
平凡的岗位，考验的是初心和毅力，更需要的是坚守和担当。2017年3月，济三煤矿“两场一港”首批获得济宁市“绿色标杆企业证书”。成绩的背后，是一班人的团结协作、辛劳付出和努力。为确保环保动态达标和煤炭正常发运，我与大家一起，日夜奋战在“两场一港”环保发运一线。200平方米一块的防尘网，一盖就是几十块，十几米高的煤堆爬上爬下。环保预警应急响应频繁启动，东西两个煤场相距4里多路，来来回回，防尘网揭揭盖盖、反反复复，工作难度可想而知。
怀揣初心，一路走来，有汗水也有遗憾。2017年10月，在矿井煤炭发运最困难的时期，父亲病情恶化住院。因为工作原因，陪护老人的担子落在了家人身上。病重的父亲知道我工作重要，每次去医院，他都催促我尽快回到岗位。愧疚的是，在父亲生命的最后一刻，我却没有在他身边……自古忠孝难两全。虽然，对家人有太多太多的愧疚，但想起自己身上的担子和走过的路，我依然不后悔！
记者：由此我们感慨，从驻外到本部，很多一线先模、平凡英雄的背后，是整个家庭的付出和支撑！之前到煤质发运一线采访，最深刻的感受是地面洁净、管理有序、岗位之间衔接流畅，员工的精神面貌也很好，我看活动室的墙壁上有咱党支部自己制作的“最美表情”“最美班组”“十大岗位明星”的牌板，听说职工心灵驿站正在积极筹建中，干部职工展现出一股劲儿、一条心、一个目标朝前奔的“家”能量，这与您多年来推行“一角两环”管理模式有很大的关系，就这一点能详细谈一谈吗？
杨树合：肩负使命，一路走来，有汗水也有自豪。2019年，我们确定了“建设坚强有力的班子、带出过硬整齐的队伍、塑造良好文明的形象、创造多元丰盈的价值”单位愿景，谋划了“整合资源，叠加能量；建章立制，规范有序；创新提升，塑造品牌；深耕厚植、固本强基”“四步走”工作规划，推行了“魅力文化、制度文化、管理文化、精神文化”“四种文化”，潜移默化营造出“规矩做人、流程做事，各司其职、事有所为”自愿工作氛围。创新实施了AB角、安全督导闭环、经营运行闭环“一角·两环”管理模式，新冠疫情严重时期在仅68人出勤情况下，顺利完成各项工作任务，打造了一支富有正能量的激情团队。《实施一角·两环管理新模式、提升企业创新创效能力》，获得山东省煤炭行业协会2020年企业管理现代化创新成果二等奖。近年来，煤质发运中心获得矿“先进单位”、兖州煤业“四强党组织”“十佳过硬党支部示范点”、集团公司“过硬党支部”“山东省属企业过硬党支部示范点”等荣誉称号。个人多次被评为矿及集团公司先进个人、优秀共产党员。
记者：通过一番交流，感受到了煤质发运人的劳动风采和爱岗如家的情怀。采访最后，请表达一下您的“微感言”。
【微感言】作为一名25年的老党员，我的工作岗位是平凡的，我的工作是具体的，使命也是具体的，有梦想、有付出的人，就应只争朝夕、不负韶华。记得2019年8月、9月份，我分别参加了济三煤矿“初心故事”宣讲及公司“我的初心故事”宣讲报告筹备会，一直激励着我心怀橄榄绿，续写劳动美，促使我更加不忘初心、牢记使命、努力工作，为济三煤矿和兖州煤业、山东能源集团高质量发展做出新的贡献！
、
记者：谢谢您，把当年的军旅梦根植到矿山的这片土地，用园丁一样的精细管理，在煤质发运一线书写了新时代基层管理人员的风采！
【预告】“中国梦•劳动美”——伴随着山东能源集团第一届一次职工代表大会的召开，我们将对兖州煤业基层优秀区队班组、过硬党支部和一线岗位能手的先进事迹进行持续挖掘和报道，敬请关注。
