【编辑感言】“潮平两岸阔，风正一帆悬。”在生机蓬勃的阳春三月，翻读山东能源集团２０２２年工作会议提出的“事争一流　唯旗是夺”“六比六争”，我们对“一年之计在于春”有了更深层面的认知和理解。

“凡事预则立。”一年的计划要在春天安排，凡事须早作谋划，春天开始辛勤的耕耘，才能拥有秋天乃至全年的收获。由此延伸开去：如何不待扬鞭更好地贯彻落实两级能源集团２０２２年工作会议精神？怎样守正创新、变革转型，在新时代高质量发展高考路上乘势而上、走在前列？２０２１年整体工作呈现八大亮点，２０２２年该如何夺取更好的战果，呈交更加优异的答卷？山东能源集团争当省属企业改革发展的“七个示范”，各级组织该怎样通过“六比六争”，在聚力“七个示范”发展蓝图中找准方位，久久为功？……这一连串问号，要拉直成叹号，需要每一位干部职工以“事争一流　唯旗是夺”的热情和干劲投入２０２２年各项工作。

兖矿能源网【六比六争】栏目今天推出《万福能源：一场竞赛带来的感动》。

每当提到“竞赛”两个字，就会联想到场面通常会异常激烈，亦或者夹杂着浓烈的火药味。但在近期万福能源组织的“春色盎然•防疫有我”义务劳动竞赛的比拼赛场上，看到的则是一个个充满欢快且昂扬奋进的劳动者们。

他们用勤劳双手和耐心细致清扫打理着这片年轻的万福厂区，当东方红日升起的时候，可以想象着，“快乐工作、舒心生活”已不再是愿景，是实打实摸得到的现实生活，映衬饱含激情的万福人“担当有我”的干事精神和奋发斗志。

此次劳动竞赛活动由万福能源党总支、工会联合组织，参与竞赛的主体涵盖５家政工经营科室和选煤厂筹建办公室人员。“公司机关党员干部要带头垂范，从点滴做起，从捡拾垃圾的小事做起，积极参与到活动中去，用实际行动助力抗疫、建设美丽万福。”该公司党总支书记、董事长、总经理郑金录如是说。

面对严峻复杂的疫情防控形势，驻守矿区、服从安排是万福人顾大局、讲奉献的使命担当。据了解，万福能源自３月３０日起，按照上级统一部署，以战时状态全面升级疫情管控措施，严控人员流动，暂停往返济宁邹城通勤班车。这一波疫情，让省内驻外的万福人再一次真切体会到留守封闭的滋味。这一次，他们疫情应急演练防范于未然；他们协管、群监、志愿者齐上阵防疫情、保平安；他们树牢疫情防控与安全生产“双落实、双到位”思想，地面、井下齐动员，安全生产不松劲，充分做好“打大仗、打硬仗”的长期准备。

万福处处有赛场，人人都在赶帮超。赶最快的时间去落实部署工作；帮战壕的同事去克服解决难题。竞赛场上，你尽责无畏、我全力以赴，持续上演着“不论输赢、替人喝彩”的一幕幕感动瞬间。

【图文统筹】兖矿能源网站（新媒体部） 万福能源公司党群工作科