【编辑感言】“潮平两岸阔，风正一帆悬。”在生机蓬勃的阳春三月，翻读山东能源集团２０２２年工作会议提出的“事争一流　唯旗是夺”“六比六争”，我们对“一年之计在于春”有了更深层面的认知和理解。

“凡事预则立。”一年的计划要在春天安排，凡事须早作谋划，春天开始辛勤的耕耘，才能拥有秋天乃至全年的收获。由此延伸开去：如何不待扬鞭更好地贯彻落实两级能源集团２０２２年工作会议精神？怎样守正创新、变革转型，在新时代高质量发展高考路上乘势而上、走在前列？２０２１年整体工作呈现八大亮点，２０２２年该如何夺取更好的战果，呈交更加优异的答卷？山东能源集团争当省属企业改革发展的“七个示范”，各级组织该怎样通过“六比六争”，在聚力“七个示范”发展蓝图中找准方位，久久为功？……这一连串问号，要拉直成叹号，需要每一位干部职工以“事争一流　唯旗是夺”的热情和干劲投入２０２２年各项工作。

兖矿能源网【六比六争】栏目今天推出《兴隆庄矿：“全员竞赛.群星闪耀”技能比武拉开帷幕》。

４月７日，兴隆庄矿“全员竞赛.群星闪耀”技能比武拉开帷幕，来自采掘一线的１２名矿井维修电钳工选手同台竞技。

比武前，该矿裁判组宣读了实操比武须知和评分标准，现场以抽签的方式决定选手出场顺序及工位号，按顺序依次进入比赛位置。比武现场，参赛选手严肃认真、沉着应对，操作规范、技术娴熟。赛前检查、开盖、验电、刨线、剥线、布线、压接、密封、紧固，在限定时间内有条不紊地完成各项操作流程。裁判组认真负责、全程参与，分别从故障排除、操作过程以及接线工艺等方面综合测评，确保了公平、公开、公正，严格做到赛前有规范标准、赛中有过程监督、赛后有总结提升。

兴隆庄矿大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，聚焦山东能源集团争当“七个示范”、兖矿能源集团做好“六个表率”，以深入开展“六比六争”活动为载体，依托“四全工程”建设，组织全矿开展“全员竞赛·群星闪耀”活动。

该矿发挥电视、广播、网站、微信公众号等媒体优势，开辟“全员竞赛·群星闪耀”专栏，营造浓厚氛围。发动全矿各单位坚持学在日常、练在经常、比在平常，提升全员素质，掀起“全员练兵、全员竞赛、全员提升”的竞赛热潮，为助力“四型矿井”建设提供强有力的人才保障。　

【图文统筹】兖矿能源网站（新媒体部）　兴隆庄矿党群工作科