动脑筋、涨知识，激烈答题、扣人心弦……随着学习强国答题活动的持续推进，四人赛、挑战赛、真人对决，在兖矿能源及其权属单位干部职工中掀起学习热潮。今天，兖矿能源网《精彩瞬间》栏目推出《接龙！学习强国挑战赛的人和事》。您所在单位开展学习强国挑战赛了吗？欢迎接龙……
兴隆庄煤矿
分期分批比赛
打造思想加油站
４月８日－１１日，兴隆庄矿２０２２年“学习强国”之“学习强人”挑战答题争霸赛第一赛季火热开赛，来自全矿各单位层层选拔出的６０名“学习达人”分期分批参加比赛，以比促学，以赛促练，营造出浓厚的学习氛围。
比赛分井下、地面、科室三个系列，采取首轮挑战答题、次轮“四人赛”的方式进行。“第一轮时间为１０分钟！现在开始答题！”随着裁判一声令下，一场脑力与手速的比赛正式拉开帷幕。
比赛中，“学习达人”们聚精会神、争分夺秒，只见他们拼手速、比知识，指尖不断在手机屏幕上滑动，题目飞速跳转，整个现场沉浸在安静而又紧张的氛围中。经过激烈角逐，来自该矿机电工区的王岩、煤质发运中心的王海芳、财务管理科的刘静分获三个系列的季度擂主。
“一开始只是用来浏览新闻和时政热点，完成每日积分任务，慢慢地发现自己可以完成的题目数量越来越多，２０道、５０道、１００道……现在‘学习强国’已经成为我工作之余最喜欢的一种放松方式。”首轮１０分钟答题１７７道的社区服务中心职工王师这样说，“学习强国的题库是不断更新的，我同样也要不断更新自己的题库，学无止境，不进则退。”
该矿把“学习强国”作为加强基层党组织建设的重点工作来抓，每季度分系列组织学习强国“学习强人”“强班组”“强区队（科室）”竞赛，真正让“学习强国”成为全矿干部职工汲取有益营养、提升文化素质的思想加油站，形成以学促提升、以学促实干的良好局面。（岳 蒙）
南屯煤矿
勤学活用“学习强国”
凝聚发展新动能
近日，南屯矿机关政工党支部组织开展“学习强国”学习竞赛活动，通过挑战答题、双人对战等方式检验党员学习成效。
学习习惯养成绝非易事。据了解，为更好地调动广大党员干部职工学习积极性，该矿党委建立“学习强国”微信工作群，打造“指尖上的课堂”，让各管理员及时掌握了解平台的学习、操作方法、答题技巧，搭建微课堂教育平台，提升了学习效果，做到“有组织、有管理、有指导、有服务”。
同时，该矿党委积极引导党员干部发挥模范带头作用，针对学习不积极、学分积分低的学员，采取“一对一”学习帮扶、“一对多”学习包保，制作“学习卡”等方式，使他们能尽快用起来、学起来，提醒他们学习工作“双在线”，实现了从“要我学”到“我要学”的认识转变，建立健全“横向到边、纵向到底”的学习组织架构，营造“以比促学”的良好氛围，凝聚矿井发展新动能。（朱宇婷）
鲍店煤矿
强强竞赛掀热潮
全员参与热情高
“你‘学习强国’多少分了？”“你今天闯了多少关？”……如今，走进鲍店矿各基层单位，“学习强国”成了党员群众见面交流最多的话题之一。
今年以来，为了让“学习强国”在党员群众中发挥真正效应，这个矿党委出台多项举措，精心部署做好推广工作，在党员干部和群众中掀起学习热潮。通过举办“学习强国”挑战赛、表彰学习标兵等活动，调动了全员参与学习的积极性。
全矿年度积分排名第一的职工，是武装保卫中心的丁超。据他介绍，自从下载了“学习强国”，发现里面内容非常丰富，从此以后，他坚持每天登录“学习强国”平台学习。自从挑战答题上线后，他坚持每天答题，并不断创造新的记录。“参与到强国学习中，不但学到了知识，还能赢取奖励”我会一直坚持下去，丁超表示。（焦 超）
矿业工程（安撤中心）
分享挑战记录
增长学习乐趣
“本次答对２４３６题”。矿业工程公司（综机安撤中心）职工侯运涛分享了他“学习强国”挑战记录，在学习交流群、朋友圈成了大家热议的话题。
据了解，该公司积极调动职工参与学习的积极性，让大家从“要我学”的思想转变到“我要学”的良好习惯。侯运涛说：“学习强国这个平台太好了，里边包括时政、经济、理论、党史、文艺、科学等各种各样的学习知识，通过学习得到了很多精神食粮，增长了学习乐趣。”他拿出来一个记事本，里面记满了密密麻麻他挑战失败的题目，并细致分析了答题错误的原因。这个笔记本也是侯运涛答题的秘诀所在。（朱建军 张 伟）
济二煤矿
磨砺答练本领
助力完成通关
在济二矿举办的“学习党的十九届六中全会精神暨党史知识学习达人挑战赛”中，有四位选手在３０个单位、机关科室的９６名参赛职工中脱颖而出，答完“学习强国”学习平台“挑战答题”全部２４２６道题目，完成通关。
“‘学如逆水行舟，不进则退’在这条道路上我们会持之以恒，坚定地走下去。”选手们表示。济二煤矿在全矿上下掀起了“学习强国”学习热潮，大家在相互督促、相互竞争中形成了浓厚的“比学赶超”氛围，在“答”与“练”之中，带来的不仅仅是分数的上升，更重要的是学习能力的提高。学习是个人成才的阶梯，是企业提升核心竞争力的基石，培育学习型职工，树立职工持续学习、终身学习的理念也是矿井实现高质量发展的必然选择。（夏在猛）
【图文统筹】兖矿能源网站（新媒体部）
【协助人员】吴 杰 侯 龙
【协助单位】济三矿党群工作科 杨村矿党群工作科 赵楼矿党群工作部
