如何不待扬鞭更好地贯彻落实两级能源集团２０２２年工作会议精神？怎样守正创新、变革转型，在新时代高质量发展高考路上乘势而上、走在前列？２０２１年整体工作呈现八大亮点，２０２２年该如何夺取更好的战果，呈交更加优异的答卷？山东能源集团争当省属企业改革发展的“七个示范”，各级组织该怎样通过“六比六争”，在聚力“七个示范”发展蓝图中找准方位，久久为功？……这一连串问号，要拉直成叹号，需要每一位干部职工以“事争一流　唯旗是夺”的热情和干劲投入２０２２年各项工作。兖矿能源网【六比六争】栏目今天推出《综合服务中心用心用情做好疫情期间离退休干部工作》。

身先士卒战疫情，共克时艰保服务。当前，疫情防控工作形势严峻复杂。综合服务中心党总支按照集团公司统一部署，迅速行动、多措并举，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，严格落实疫情防控要求，用心用情做好疫情防控期间的离退休干部工作。

广大党员干部全面落实中心“六比六争”主题活动，以阳光向上、团结奋进的工作作风，扎实做好环境消杀、疫情岗点值守、老同志思想引导、“１＋１”一站式阳光服务工作，引领老同志积极面对疫情形势，切实做好个人防护工作，保障了老同志的身心健康。

环境消杀，冲锋在前。为有效降低和控制疫情传播，综合服务中心党总支组织各服务站点、办公区域开展预防性环境消杀，进行彻底消毒。党员干部身先士卒，冲锋在前，对办公楼、党员服务点的走廊、楼梯、墙壁等公共区域全方位喷洒杀菌消毒，不放过任何卫生死角，坚决阻断病毒传播途径，切实保障群众、离退休老干部的生命安全和身体健康。

岗点值守，勇担重任。根据集团公司疫情防控指挥部要求，综合服务中心党总支认真做好办公区域疫情岗点值班值守工作。广大党员干部把疫情防控作为首要任务，把疫情岗执勤作为主要责任，毫不放松，毫不懈怠，全力以赴，严防死守，精准做好出入人员的信息登记、健康码、行程码、场所码检验、登记台账等工作，准确掌握动态，严防疫情输入，真诚奉献在疫情防控第一线。

思想引导，亲情服务。鉴于老同志免疫力较低、受感染风险较大的实际，综合服务中心广大党员干部与老同志随时保持密切联系，及时准确掌握情况，确保心中有数。通过网络或电话联系，对离退休老党员和老同志居住状况和健康进行摸底排查，及时掌握老同志，尤其是失能、住院及在外地居住的老同志的相关状况。坚持“提醒—引导—鼓励”一体运用，周全保护老同志身心健康。提醒老同志：不串门、不聚会、少外出、不扎堆、戴口罩、勤洗手、勤通风，加强营养、适宜锻炼，养成良好卫生习惯，提高自身免疫力；引导老同志：纾解焦虑恐惧情绪，科学正确对待疫情，严格遵守疫情防控的各项要求，切实做到不信谣、不传谣，不转发非官方媒体发布的信息，不发表任何不负责任的言论；鼓励老同志：丰富居家生活，乐观向上，积极作为，利用防疫期间进行书法、绘画、文稿、手工等创作，宣传防疫知识，致敬一线英雄，以满满的正能量支持党和国家抗击疫情。

暖心关怀，阳光服务。疫情发生后，综合服务中心党总支深入推进离休干部“１＋１”一站式阳光服务工作，“一人一策”精准落实离休干部两项待遇，发动党员干部因地制宜做好身边老人的关爱服务工作。为行动不便的离休老干部送书刊、报纸服务；为空巢独居、丧偶独居的离休干部提供心理关怀、精神慰藉等服务；为离休老干部送宣传防疫知识服务；为活动不便、患慢特病的离休干部，联系新里程总医院签约家庭医生、护士，提供送医拿药、开展家庭病床等服务。

综合服务中心党总支广大党员干部在疫情期间，想老干部之所想，急老干部之所急，解老干部之所需，不断创新服务模式，用心用情做好离退休老干部服务工作，让老同志始终感受组织的关爱，舒缓焦虑，稳定情绪，增强信心，以良好状态和实际行动迎接党的二十大胜利召开。

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