面对复杂多变的新冠疫情，万福能源始终坚持“人民至上、生命至上”的理念，牢牢把握“疫情没有保证不生产、安全没有保证不生产”的总要求，充分调动党政工团各级组织和干部职工战疫情、保安全、促生产的积极性，一手抓疫情防控，一手抓安全生产，实现了防疫、生产“两不误”。疫情防控有力有效、安全生产平稳有序。创出单头月进较高水平，重点工程１３０５顺槽日均进尺较３月份提高６７．４％。

“封控＋开放”张弛有度筑屏障

作为基建矿井的万福能源公司，除在册员工近５００人外，还有参与矿井建设和服务的１８家单位７００余人，施工人员来自多个省市和省内多个地区，疫情管控的风险和压力巨大。

疫情就是命令，防控就是责任。他们把疫情防控作为第一政治任务，及时准确研判疫情发展，第一时间下达封控命令，停班车、停网购、停止人员跨区域流动，组织全员多轮核酸检测，开展疫情防控应急演练，强化办公楼、食堂、宿舍、澡堂等重点场所消杀。同时备足米、面、油、肉、水果蔬菜等生活物资，备齐消毒液、酒精、口罩、防护服、测温仪等防疫物品，全面做好了“打大仗、打硬仗、打持久仗”的准备。

这一项项封控措施对阻断疫情起到了有效的屏障作用，但随着时间延长和疫情变化，部分职工的焦躁、不安情绪也逐步显现……

“管住不能管死，管好才是硬道理。”针对特殊情况下急需的人员、物资进出不畅问题，第一时间召开疫情防控与安全生产协调会，听取生产单位意见建议，制定“一事一议、一人（车）一批”管控措施。为及时纾解职工长期封闭状态下的不良情绪，万福能源党总支、工会组织有关人员４次到区队宣讲政策，开展心理疏导和人文关怀，印发倡议书、明白纸２９００份，为职工发放餐盒５００套、口罩１００００只；每周六周日分批次、多轮次组织疫情知识有奖竞答、趣味投篮、羽毛球、乒乓球等十余项小型多样的文体娱乐活动，把职工思想引导到“快乐工作、舒心生活”上来，有效缓解了疫情封闭给职工生活及身心带来的不利影响。

“服务＋考核”生产组织更高效

无论疫情再复杂，安全生产也要保障。万福能源围绕掘进生产中心任务，倡导以“科学的精神、务实的态度”多措并举抓重点工程推进。坚持“服务、协调、监督、考核”理念，要求从班子成员到各科室必须无条件为生产单位搞好服务、创好条件。在这种理念指引下，党员领导干部率先作为，每日早７点由分管领导召开生产协调会，确保解决问题不过天；班子成员及副总师带领１２名管理技术骨干，连续４５个班次在１３０５掘进顺槽８小时跟班写实；各生产技术科室帮助施工单位分析地质条件、把关措施、审定方案，形成了人人关注安全生产、人人为安全生产做贡献的氛围。

他们在保证重点工程的同时，聚焦全年任务目标，制定考核激励政策，推行重点抵押、精准考核，每月２次讨论排定任务计划，对掘进进尺完成情况一天一分析、三天一总结、一周一通报，月、季、年分级兑现，促进了生产效率大大提高。

“说到＋做到”作风转变有实效

“这次要对－９５０ｍ轨道大巷６０＃～７７＃皮带架范围内进行清理，同时用风镐进行卧底、底板冲尘……”调度员何祥仔细地说到。

万福能源在掘进队伍紧张、井下辅助队伍缺乏的情况下，为搞好安全生产质量标准化、为生产创造安全的工作环境和良好的工作氛围，组织生产科室分班次到井下岗点义务劳动，巷道卧底、清挖水沟、整理电缆、杂物回收，这些全部由机关科室人员自发组织完成。３月份以来，累计组织６２个班次、４４１人次下井义务劳动。完成－９５０ｍ轨道大巷水沟清挖，轨回１＃联巷至１３０７联络巷门口底板清理、卧底１０２０米；整理电缆、清理皮带巷达３０００余米。

地面政工经营科室也不甘示弱，动员６个科室（支部）干部职工分组劳动，每周三次，每次劳动不少于２个半小时，由副科级以上党员干部带队，党员、团员、会员及业务骨干积极参与，各科室主动认领卫生区，相互之间开展劳动竞赛，耙子、镰刀、锄头与志愿者旗帜相互交错，热火朝天劳动的身影处处闪动……

３月份以来，累计组织义务劳动２０余次，２００余人次参与，清理杂草、杂物千余公斤，清理绿化带、花坛面积达４．５万平方米，既美化了矿区形象，又节约了人工成本。

人勤春来早，奋斗正当时。万福能源以实际行动迅速将“严真细实快”新风正气融入各项工作全过程，强劲的履职之风，有力激发了干部职工“事争一流、唯旗是夺”的干事热情，盎然春意正遍布矿区内外，构成了奋进征程中最为绚丽的春景。