发现一线高手，汇聚基层智慧。４月１６日，杨村矿举办２０２２年一季度小改小革成果评比发布会，旨在充分调动全矿工程技术人员及广大职工发明创造的积极性，进一步提高矿井上下生产的科学性、技术性、先进性，有效地推动矿井高质量发展。

评选发布会上，汇报人员通过ＰＰＴ幻灯片进行直观展示，详细讲解项目使用现状、适用地点、推广性分析、实效性分析、革新前后对比、效益价值分析等内容。评委综合考虑项目经济效益、创新性、实用性等，进行现场提问并最后综合打分。

评比环节结束后，发布会现场公布奖项排名。其中，生产服务中心《工广区室外照明灯具自动控制改造》项目获得一等奖，掘进工区《掘进机跟机电缆拖移装置》、生产准备工区《综机车间锚索钻实操训练平台》项目获得二等奖，机电管理科《弗兰德减速机及拼接式连接箱板的应用》、运搬工区《手持式风动切割机固定装置》、机电工区《新型电缆牵引网套装置》项目获得三等奖，其余四个项目获得鼓励奖。

杨村矿结合本次活动强调，科技创新才能带领企业发展，每一项小改革、小发明、小设计、小创造都是企业科技创新的重要组成部分，企业员工的小改小革对于节能降耗、增收节支、把科技成果转化为生产力的各个方面都有很大的作用。小改小革蕴含了原创者、主创者的大智慧、大力量，体现的是大精神，凝聚的是大智慧，展现的是大成效，推动的是大发展。

下一步，杨村矿将进一步搭好创新创效平台，从制度机制上强化保障，持续深入开展各类创新创效竞赛活动，广泛组织动员广大职工学本领、比创新、比创效，让小改小革在矿井生产经营中长期发挥作用；进一步培育创新创效主角，发动全员参与小改小革，积极投身矿井改革发展实践，进而锻造出一支知识型、技能型、创新型高素质职工队伍；进一步浓厚创新创造氛围，强化工作宣传和舆论引领，提高广大职工的认同度，努力营造人人皆可创新、人人皆能创新的浓厚氛围；进一步发挥创新创效作用，鼓励职工群众建言献策，总结提炼工作中的成熟经验和先进做法，创新实践具有可操作性的改进措施，为矿井可持续发展提供智力和技术支撑；进一步做好小改小革的梳理汇总工作，做好项目成果转化工作以及专利的申报工作，确保小改小革创新成果真正达到保安全、促生产、提效率、降成本、增效益的目的。

近年来，杨村矿广大职工立足岗位、积极创新，本着就地取材、节约开支、方便工作的原则，积极开展小改小革等群众性经济技术创新活动，一个个出自职工手中的小发明、小创造、小革新脱颖而出，不仅为矿井带来了实实在在的效益，更调动了广大职工参与技术创新的积极性和主动性，为矿井的科学发展增添了新的活力和动力。