东滩矿把保障安全生产主动切入安全宣传教育工作实践，创新开展人性化、亲情化安全活动，让安全生产的理念入脑入心，为矿井高质量发展营造良好的安全氛围。

小视频发挥大效果。安全教育贵在持之以恒。自2016年开始，该矿始终坚持“班前5分钟”安全警示教育，每周一在宣传教育QQ群推出一部警示教育片，由各单位宣传员下载后，组织职工利用班前会空闲时间反复观看，不定期抽查、通报观看情况，形成工作闭环。通过每周推送一部、每月观看一类、每年覆盖各专业的形式，先后推送安全教育片290余部。短短五分钟，坚持观看视频，直击职工安全生产中的思想薄弱点,让职工第一时间感受到违章作业的严重性与不可挽回性,真正从事故的警示教育中汲取教训。

小教材发挥大作用。该矿紧紧围绕风险管控和隐患排查双重预防机制，组织编写《“双防”机理倒推事故根由——植安全基因于职工骨子里》安全教育书籍，成为全国第一本双防培训教材。该书籍着重从频发、多发、易发事故中筛选9个专业、29个典型事故案例，以双防为原理，还原事故经过，查找引发事故的风险点、隐患点，并进行深刻剖析。其中，围绕比较突出的冲击地压问题，选择掘进工作面下巷冲击地压、采区集中巷冲击地压、采煤工作面冲击地压3个事故案例，分析事故存在的危害因素，着重梳理管控措施，总结事故教训，通过案例透视解析，对矿井的防冲工作提出超前预卸压、避免应力集中、限速开采、匀速推进等举措建议，对矿井防冲治理具有借鉴意义。

小活动带来大收获。该矿坚持开展“春送祝福、夏送清凉、秋送安康、冬送温暖”安全协管“四送”服务，精心策划矿嫂下井、协管帮教、夫妻公约等系列活动，让职工在活动中感受关怀，在亲情中感受温暖，创新情景式体验教育模式，组织职工模拟蒙眼写字、独臂穿衣、轮椅行走等互动项目，亲身体验“工伤”后的日常生活，感受因不安全生产带来的严重后果。开展安全大反思大讨论活动，让职工谈安全体会，算安全“五笔账”，从内心深处树牢安全意识，坚决抵触违规违章行为，实现“要我安全”到“我要安全”的思想转变。