各级组织和干部职工以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，立即行动起来，抓好重点工作落实，带动整体工作提升，为推动山东能源集团开好局、起好步和高质高效发展提供有力支撑。　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——摘自山东能源集团２０２２年重点工作安排部署会议

【编者按】兖矿能源党委召开“思想领航　赋能发展”宣传思想工作推进会，启动党建“１＋１”结对共建活动；疫情防控从严从实，重点工作安排部署紧密推进，安全管理稳扎稳打；一季度业绩创单季度历史新高；“兖矿榜样”如春笋般层出不穷，劳动模范、创新创效工作室擦亮着“工匠精神”……当前，兖矿能源上下正以百倍的工作热情和动力，贯彻落实山东能源集团第一届二次“双代会”精神、山东能源集团２０２２年重点工作安排部署会议精神、二季度安全工作会议精神和连续召开的疫情防控工作会和精神，结合进一步加强典型选树宣传工作，决战二季度各项工作目标任务，力争以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

兖矿能源从严从实做好疫情防控各项工作，深入学习贯彻上级关于统筹推进疫情防控指示精神和属地相关政策，认清疫情防控形势，安排部署当前和下步重点工作，明确了12项具体工作举措，要求从严从实抓好每个环节和关口，坚决将病毒挡在企业之外，打赢疫情防控阻击战。

开展党建“１＋１”结对共建活动，是兖矿能源党委精心谋划、多方调研，提出的一项切合兖矿能源党建工作实际，有利于党建工作高质量发展、不断提升党建工作治理能力和治理水平的举措。兖矿能源党委要求各级组织以结对共建为契机，努力构建基层党建经验互鉴、党员互动、优势互补、资源互享、帮扶互助、发展互促的党建工作新格局。

连日来，兖矿能源工会连续深入到南屯煤矿、兴隆庄煤矿、鲍店煤矿、东滩煤矿、杨村煤矿等单位，走访慰问疫情防控一线工作人员，要求相关部门进一步加大对一线工作人员的关心和关爱，积极为他们做好各项保障服务工作，确保他们能够全力以赴、扎实有效地做好疫情防控工作。

兖矿能源高度重视疫情防控期间“疫”线工作人员的自保、互保与联保，连续召开疫情防控工作会议、专题会议，反复强调疫情防控期间的注意事项和相关措施，制定兖矿能源特殊时期疫情防控工作十项规定，对人员交流，疫情防控重点岗位，防疫、生活、生产物资储备等具体事项作出了明确要求，着重强调：“关心、关怀疫情防控工作人员，充实防控一线人员，避免疲劳作战。”兖矿能源工会出资６０万元，为所属各单位疫情防控一线人员购买了物资。保温壶、牛奶、八宝粥、方便面、火腿肠等“爱心礼包”里装满组织的关爱和温暖。

近日，国家矿山安全监察局山东局执法一处到万福能源开展执法检查。

检查组通过听取汇报、座谈交流、查阅资料、深入现场等方式，重点对该矿冲击地压防治、顶板支护、一通三防、防治水等方面工作进行检查。要求万福能源根据煤层地质特点，有针对性地进行安全诊断整改，以安全生产专项整治巩固提升年活动为抓手，消灭隐患、解决问题，不断提升施工标准，确保文明、安全生产。

５月７日上午，兖矿能源召开驻外单位重点领域专项整治工作专题调研会。

会议要求各单位在自查整改阶段，学习、借鉴其他单位好的经验和做法，认真找差距，补短板；进一步强化措施，深挖细查，确保重点领域专项整治工作达到预期效果。

会上，鄂尔多斯能化、内蒙古矿业、金鸡滩煤矿、天池能源汇报了本单位开展重点领域专项整治情况以及下步工作计划。

会议以视频形式召开。兖矿能源机关相关部室负责人参加调研会，并对各单位的汇报作出点评。鄂尔多斯能化、内蒙古矿业、金鸡滩煤矿、天池能源设分会场。

近日，兖矿能源及权属单位专兼职法务人员通过集中学习和自主学习相结合的方式，收听收看了“全面开启知识产权强国建设新征程”主题知识讲座。

据了解，此次线上培训活动由省国资委主办，为期一周，系山东省知识产权宣传周系列活动之一。

近日，济宁市应急管理局、邹城市应急管理局检查组到教培中心进行安全生产培训专项整治行动督导检查。

督导组对该中心存档资料进行检查，实地考察了特种作业实操训练基地及煤矿工种实操考试点，对信息化培训平台建设进行了解，要求教培中心以此次专项督查为契机，进一步完善安全培训考试事中、事后监管措施，建立长效机制，提升培训质量，规范考试管理，推动安全培训工作高质量开展。

在山东能源集团２０２１年度先进单位、先进集体、劳动模范和先进个人表彰大会上，兖矿能源７家先进单位、２０个先进集体、２３名劳动模范、２２名外部开发先进个人、１８１名先进个人榜上有名。兖矿能源号召广大干部职工学习贯彻习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会贺信精神，大力营造“崇尚先进、学习先进、争当先进、超越先进”的浓厚氛围。

【鄂尔多斯能化公司】

５月６日，山东能源集团专题听取鄂尔多斯能化公司和内蒙古矿业工作情况汇报后，鄂尔多斯能化公司迅速组织宣贯会议，组织所属各单位认真学习、深刻领会、贯彻落实山东能源集团工作要求，进一步统一思想、凝聚共识，主动认领、担当重任，坚定信心、主动作为，着力将上级要求转化为推动高质量发展的思路举措和工作动力，为山东能源集团和兖矿能源改革发展贡献实干力量。为充分展示干部职工热爱企业、热爱生活、积极向上的精神风貌，鄂尔多斯能化公司机关举办“劳动光荣　健康你我”拔河比赛和“爱心知行　环保伴行　让爱随行”志愿者环保徒步活动，增强企业活力和凝聚力，营造和谐、快乐的工作生活环境。（徐继军）

【南屯煤矿】

召开班组长例会，表彰奖励安全自主管理示范班组和班组长，调动和激发广大基层班组长的积极性，进一步加强基层班组建设，提升班组管理水平。组织开展党规法纪制度学习活动测试，全面检验党员干部、重点岗位人员的学习教育成效，增强干部职工的党性修养和廉洁意识。召开“十佳青年标兵”颁奖仪式暨青年工作会议，表彰由全矿广大职工群众通过网络投票、公开公示评选出的首届“十佳青年标兵”，激励青年职工不断向优秀代表靠拢，勤奋好学、探索新知，为矿井和谐稳定发展奠定坚实基础。（朱宇婷　张南南）

【兴隆庄煤矿】

兴隆庄矿深入贯彻落实山东能源集团第一届二次“双代会”精神，精准掌握精神实质，入心入脑。召开重点工作推进会，详细梳理重点工作推进进度，牢牢把控重点工作任务明确的工作节点、完成期限和质量要求。举办储煤项目建设开工仪式，提升仓储能力和抗压能力，全面完成增储保供任务。开展掘进专业智能化考试，加快推进矿井智能化建设。“五一”劳动节期间，举办“以梦为马•向阳而歌”美好兴隆故事会，开展“致敬最美劳动者”井口慰问活动，营造“劳动最光荣，劳动最崇高，劳动最伟大，劳动最美丽”的浓厚氛围。举行“全员阅读　素质提升”工程启动仪式，号召全矿上下肩负起时代赋予的重任，融入到矿井高质量发展大局。举行《信访工作条例》集体签字仪式，在矿区营造学法、用法的浓厚氛围。（李振）

【转龙湾煤矿】

“五一”期间，国家煤矿安全监察局内蒙古局组织专家到转龙湾煤矿督导安全工作，要求该矿持续抓好安全管控，通过智能化手段科学精准防治重大灾害，提升安全管控水平；５月４日，矿团委组织开展红色观影活动，团员青年纷纷表示坚定听党话、跟党走的信念，学习和继承坚定理想、百折不挠，不畏艰险、迎难而上的奋斗精神，在各自岗位上恪尽职守、脚踏实地，为矿井高质量发展贡献奋进力量；第１４个全国防灾减灾日来临之际，该矿认真贯彻落实山东能源集团关于印发《第１４个全国防灾减灾日主题活动工作方案》的通知精神，利用广告机、大屏幕进行广泛宣传，营造浓厚防灾减灾氛围，组织开展“防灾减灾”主题黑板报展，开展全矿范围内安全隐患自查等活动，为迎接党的二十大胜利召开营造安全稳定环境。（徐光东）

【鲍店煤矿】

５月２日上午，鲍店煤矿召开“青春心向党　建功新征程”五四表彰暨劳模事迹分享会。会上，对先进集体和个人进行表彰，启动了“挑战青春”青工岗位技能竞赛活动。５月４日是暖心志愿服务七周年纪念日，鲍店矿在暖心志愿服务中心召开“我和我的暖心故事”交流会，分享暖心帮扶经验，围绕“如何深化拓展暖心志愿服务”、提升暖心服务质量等进行探讨交流。近日，鲍店煤矿举办第三届安全技术措施讲评大赛，来自采煤、掘进、综机、机电、运输、通防、防冲、地测、调度、洗选１０个专业所属单位、科室７２名技术人员参加了比赛。（焦超）

【东滩煤矿】

召开纪念“五四”运动１０３周年暨第十届“十大杰出青年”表彰座谈会，对第十届“十大杰出青年”和优秀共青团先进集体及个人进行表彰，勉励他们以更加昂扬的斗志和更加奋发的精神状态，为建设“五个走在前列”示范矿井贡献青春力量。召开５月份政工例会，要求各政工部门紧紧围绕矿井中心工作，认真履行职责，发挥表率作用，为矿井安全健康发展营造和谐稳定环境。举办疫情防控知识专题培训，学习传达了当前疫情形势和最新疫情防控政策规定，并组织进行疫情防控知识考试。举行２０２２年灾害性天气停产撤人暨地面防洪综合演练，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”方针，全面检验矿井灾害性天气抢险救灾、避险的能力。（邱长鹏）

【石拉乌素煤矿】

５月７日，石拉乌素煤矿召开党委中心组理论学习会，传达贯彻山东能源集团安全基层基础建设推进会精神，观看保密科普教育片《红色保密　百年征程》。召开安全办公会，贯彻落实能化公司安全办公会讲话精神。要求各单位认真学习、深刻领会，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，认真落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，坚定践行以人民为中心的发展思想，坚持人民至上、生命至上，切实把安全生产各项工作抓严抓实抓到位。以坚定的信心，凝心聚力，为能源集团改革发展贡献力量。（赵振兴）

【济二煤矿】

５月５日，济二煤矿党委理论学习中心组开展集中学习。５月３日，济二煤矿召开“建功煤海绽芳华，凝心聚力再出发”纪念五四运动１０３周年暨人才培养座谈会，表彰了矿第七届“十大杰出青年”和２０２１年度为矿井发展做出突出贡献的共青团工作先进集体和优秀团干部，并向他们致以节日的问候。济二煤矿各基层车间工会女工委陆续开展寻找“最美安全人”主题活动，积极引导全矿各级组织和广大干部职工把安全文化理念内化于心、外化于行、固化于制，为矿井安全生产提供强力保障。（夏在猛）

【济三煤矿】

５月３日，济三矿举办“青春心向党　建功新时代”五四表彰大会，表彰２０２１年度先进集体及个人，动员各级团组织和广大团员青年牢记青春使命，奋发务实进取，为矿井发展贡献青春力量。５月５日，矿党委理论学习中心组召开学习会，集体学习中共中央政治局会议和山东能源集团第一届二次“双代会”精神，学习领导干部个人报告有关事项等重要内容，观看反腐倡廉警示教育片《零容忍》，开展党风廉政建设警示教育。５月６日，矿开展《维护心理健康　做好考前保障》心理健康专题讲座，引导中高考家长顺利迎战考试，缓解学生及家长考前心理压力，帮助职工解除后顾之忧，促进职工家庭幸福。（张楠）

【营盘壕煤矿】

５月３日，营盘壕煤矿召开安全基层基础建设工作会暨班组长座谈会，传达贯彻山东能源集团安全基层基础推进会精神，观看视频找差距，学习先进谈心得，交流经验补短板，促进区队班组建设迈向新水平，为公司高质量发展奠定坚实的安全保障。５月７日，营盘壕煤矿开展周末影院活动，播映《水门桥》，进一步厚植爱国主义情怀。５月７日，营盘壕煤矿召开中心组学习会议，学习贯彻山东能源集团工作要求，努力形成凝心聚力谋发展的合力，在矿井安全、绿色、智能、高效发展中再立新功。（李德强）

【杨村煤矿】

迅速贯彻能源集团第一届二次“双代会”精神，突出成果转化。召开疫情防控专题会议，贯彻落实省、市、两级公司关于疫情防控的重要会议、重要文件精神，部署疫情防控工作，坚持“外防输入、内防反弹”，科学精准做好常态化防控工作。对各基层党支部职工政治理论学习、“学习强国”平台学习、新闻宣传、舆情管控、统战工作、典型选树等意识形态工作进行督导检查。坚持以人为本的发展理念，开展“金点子”合理化建议“线上”征集，共征集梳理意见建议６１条，采纳落实１１项，提升职工幸福指数。（林 枫）

【天池能源】

持续坚持每日通过公司晨会、工区班前班后会，组织安全及规程知识学习，开展４月份党支部工作月度综合检查；召开“五一”先模人物暨“五四”青年节座谈会，“弘扬劳模精神，凝聚青春力量，助力企业发展”；组织各职能科室针对各专业岗位的技术比武开展情况进行专项检查，有序推进比武活动；强化廉洁教育，组织开展党规法纪制度学习知识测试；组织开展井下水害、灾害性天气、地面防洪停产撤人演练，进一步增强突发事件时的紧急避灾处置能力。（马梓淼）

【兖矿物流科技公司】

兖矿物流科技公司围绕安全生产风险防控和隐患排查治理等工作，全面开展节后安全检查工作，确保物流产业整合与安全生产工作“两手抓、两手硬”。为确保顺利实现二季度各项工作目标，该公司积极开展形势任务宣传教育，利用广播、标语、电子屏、微信、宣传栏等多种有效形式，全方位、多角度、多层次地立体宣传当前公司改革、安全生产、疫情防控形势，不断提振士气，坚定发展信心，凝聚发展合力，带领公司职工以饱满的精神状态，积极投身于物流产业发展新征程中。（王丹丹）

【矿业工程（综机安撤）】

兖矿能源副总经理张传昌一行到该公司施工的杨村煤矿３３３工作面检查，指导安全生产工作。召开五月份安全生产委员会会议、安全办公会议暨信访稳定会议，安排部署下步工作。持续开展“大学习、大培训、大考试”专项行动，学习传达“六反六查三确保”专项活动要求，引导职工夯实安全基础。严格履行疫情防控要求，组织做好赴陕蒙作业返回职工的居家隔离、报备等工作。节日期间，组织暖心志愿者慰问疫情防控一线职工，送去组织的关心。（朱建军 孙景璐）

【万福能源公司】

　近日，召开“五四”表彰暨大学生先模人物座谈会，表彰１０名年度优秀共青团员和优秀青年，激发青春力量，展现出新时代青年的良好风采。举行５月份第一次公司党总支理论学习中心组集体学习，围绕安全生产执法检查发现问题开展反思讨论，进一步统一思想，凝聚共识，提升领导班子和管理团队学习力、落实力、创新力，助推矿井建设目标胜利实现。国家矿山安全监察局山东局执法一处到万福能源执法检查，要求万福能源全面执行安全生产“十五条”硬措施和省安委会下发的“八抓二十项”系列创新举措，树牢安全红线意识、风险意识、责任意识，高标准落实各项安全措施。“五一”期间，万福能源公司开展包含篮球友谊赛、乒乓球投“篮”赛、袋鼠跳、筷子夹球跑等共１０项文娱活动。（张代良 李小卫）

【物资供应中心】

通过查阅资料、现场答卷等方式，物资供应中心一季度过硬党支部建设督导组对济宁驻地１１家单位对各单位的基层党建工作开展情况进行详细检查，现场反馈查出的问题与不足，以“严真细实快”的举措和作风推动党支部建设持续过硬。该中心纪委在全体副科级及以上管理人员和部分重点岗位人员中，组织进行法规制度学习测试。做好“五一”节日期间疫情防控工作，同时加强与上级主管部门的沟通联系，统筹协调采购科做好口罩、酒精等防疫物资的采购和储备工作，为兖矿能源防疫工作提供充分物资保障。群团组织积极作为，以“心系防疫一线，慰问温暖人心”为主题，开展走访慰问活动，各车间工会暖心志愿者第一时间将兖矿能源工会配发的慰问品送到防疫一线职工手中，为坚守在防疫一线的职工送去了组织的关怀和疫情防控的叮嘱。（李莉 李蓓蓓 沙 雷 王婉秋 张海霞）

【山东煤科院】

严格落实疫情防控工作要求，开展督导检查，完善制度措施，科学做好常态化防控工作。积极筹划党建“１＋１”结对共建，分别与四家单位达成共建协议，发挥“１＋１〉２”叠加效应，构建基层党建经验互鉴、优势互补、资源互享、凝心互助、发展互促的党建工作新格局。认真抓好发展党员工作，严把党员“入口关”，按照成熟一个发展一个的原则，做好发展对象人选考察、推荐工作。（丁竞远　王蒙蒙）

【华聚能源公司】

华聚能源公司党委中心组专题学习兖矿能源党委宣传思想工作推进会议精神。深化开展“四个领域”专项整治，扎实做好兖矿能源纪委安排的其他专业整治工作。优化完善各单位、各级管理人员“六比六争”比争规划书并及时进行公开接收监督。全面落实上级公司疫情防控指挥部、地方疫情防控部门工作要求，采取“四不两直”进行督导检查，现场书面抽考９３人、平均得分９４．３０。开展假期劳动纪律、文明办公、开门亮身份等机关作风建设专项督导，及时纠正、改进存在的问题和不足。举办第七期“党支部书记上讲堂”活动，专题讲授民主评议党员、如何做好“１＋１＋Ｎ”党员联系服务职工群众工作和党组织关系转接等业务知识。（刘丽红）

【教培中心】

教培中心党委理论学习中心组集体学习习近平总书记署名文章、山东能源集团第一届二次“双代会”精神、保密等多项重要内容。按照公司要求，向疫情防控一线教职工及留校学生送去防疫物资。紧紧围绕“严真细实快”工作要求，切实做好线上教学组织、人员管理、后勤服务、及时督导、安全保障等工作，全面落实线上教学质量稳固提升，为疫情防控期间教学工作的高效开展保驾护航。（鲁婷）

【金鸡滩煤矿】

“五一”“五四”期间，金鸡滩煤矿工会组织召开“十佳青工”表彰座谈会，开展“致敬劳动者、建功新时代”井口送温暖活动，“同心拼搏•共赢精彩”文体活动以及“青年义务劳动”实践活动等，让广大职工深切感受到矿党政和工会组织的温暖和关怀，增强团队凝聚力，展示积极进取、朝气蓬勃的职工队伍形象。通过宣传劳模和先进个人事迹，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动最光荣、劳动最伟大、礼赞劳动者、致敬劳动者、关怀劳动者的浓厚氛围，推动矿井和谐蓬勃发展。（田媛媛）

【素材提供】兖矿能源网站（新媒体部） 兖矿能源新闻中心图文采访部

【图文统筹】王艳芹 李德宇 李 进 罗晓婷

【协助人员】吴 杰 侯 龙 李舒婉

【协助单位】济三矿党群工作科 杨村矿党群工作科 赵楼矿党群工作部