
18年,6570天,157680小时。
每天戴着厚厚的防尘口罩,脚下踏着沉重的电工靴,身上挂着矿灯、自救器、工具包还有一大捆数据线,负重四五十斤,在坑洼不平的工作面上,平均日步行20公里。这就是首届“兖矿能源十大杰出青年”秦钦工作十八年来的日常。
作为兴隆庄矿调度信息中心安全监测组的一名班长,秦钦所带领的班组负责井下安全监测监控系统和人员位置监测系统4万余米线路及800余台设备的维修维护工作任务,他用十八年的时光在巷道走过131400米,走出了对矿井最深情的告白。

从“愣头青”到“信息专家”
2003年底,以优异成绩毕业的秦钦来到兴隆庄矿,踏上了人生的新阶段。然而,和以往完全不同的生活让年轻的他有些迷茫。
“那时候还不到20岁,在学校光会画图,啥也不懂,有时候跟着老师傅下井,就光看着,觉得这份工作没什么技术含量,又简单轻松,一直到后来很长时间,还是什么都不会干。”
每月一千多元的“巨额”收入和看似轻松的工作让农村出身的秦钦感觉“富裕梦”已经实现,可现实很快给了他当头一棒。
2006年的一天下午,师傅家中有事没上班,井下有一段监测线路出现了故障,必须马上抢修,这项工作就被分配到了当时“自我感觉良好”的秦钦身上。可他平时下井少、不上心,工作流程也不熟悉,只知道拿着传感器看看指示灯亮不亮,既不知道传感器的参数,电压等级、量程,又不会用万用表。2000米的皮带路,温度又高,还没带水,他手里提着个传感器来回跑,平时师傅带着半个小时不到就能 处理好的事情,他一处理就处理了六七个小时。这个天生骨子里带着倔强的“愣头青”终于找回了初心。
秦钦成了安全监测班第一个来,最后一个走的人。他找来专业书籍,打印了很多行业标准和煤矿安全规程等材料,一一做好笔记,查阅、剖析,再根据现场工作,一条条解读、剖析,不懂的就问,四处请教,研究各种监控设备的性能、常见故障的处理。信息检测跟线打交道的时间多,他就从最简单的剥线头开始,一遍、两遍、十遍、百遍……长期的练习把指纹磨平了,只剩下一些纵横的小伤口,连手机都没法进行指纹解锁。他练习焊接光缆,不知道用坏了多少盒刀片,多少包热缩管,现在秦钦做超五类网线两个头,可以在1分20秒内无失误完成。
在实践中磨砺,在磨砺中成长 。秦钦结合矿井实际,带领安全监测组完成了兴隆庄煤矿基于GIS的“一张图”开发工作,在井下发生突发事件时,能够及时准确掌握现场人员、设备、环境状况,为应急救援提供第一手现场资料。全面完成了安全监测系统升级改造、井下安全避险“六大系统”安全监测系统安装维护、1307、3306、10304、5300等各个工作面的监测设备维修维护等工作任务,成为了安全监测监控的行内“专家”。

从“护眼使者”到“比赛达人”
安全监测系统是矿井的眼睛,而秦钦的责任便是负责擦亮和保护这双“眼睛”。
有一次,在工作面皮带机头附近,连续出现甲烷传感器报警,处理很多次,更换了传感器和传输线路也没能解决这个问题,严重影响生产和监控系统的正常运行。秦钦带着班组好几人对着传感器来回讨论研究还是找不到问题的关键,忽然,他看到资料里有这么一个介绍:“传感器频率为200-1000hz”。秦钦恍然大悟:皮带电机开动时,变频器电缆附近也会产生频率影响。于是他们更换屏蔽层的线缆,远离变频设备,问题迎刃而解。
安全监测组负责的工作面广,设备技术含量高,工作量十分巨大。为处理监测线路故障,秦钦经常加班延点,在井下一干就是十几个小时。
有次下早班,他在处理完当班工作准备上井时接到电话,得知10309工作面两个甲烷传感器信号时通时断,闭锁了整个工作面的电源,已经影响正常生产。他和工友急忙扛着梯子往回赶,排除了传感器的问题后,面临的就是体系庞大的线路,两人扛着梯子沿皮带路一点点捋信号线排除故障,走一段、停一下,上梯子、下梯子,部分放煤泥厚,一脚踩进去都走不出来,1000多米的路,两人理了两个多小时,终于找出煤巷侧壁压力大造成的两处传输线路损伤,处理完故障,上井已是晚上7点多。
“我有一个习惯,就是对搞不明白的事情,总想着弄清楚。干一行就要爱一行,钻一行就要精一行,把时间花在哪里,成长就在哪里,要把热爱的事情努力做到极致。”
“把热爱的事努力做到极致”,这让秦钦不断取得成绩和荣誉。2017年,“同煤杯”第七届全国煤炭行业职业技能大赛优秀奖;2018年,“梅安森杯”第四届全国煤炭行业职业技能竞赛技术比武二等奖。2020年,秦钦荣获集团公司先进个人、“兖煤工匠”荣誉称号;2021年,秦钦一举拿下全国行业职业技能竞赛暨“山西焦煤杯”第十届全国煤炭行业职业技能竞赛安全防范系统安装维护员赛项特等奖、安全仪器监测工赛项银奖。2022年,秦钦被评为山东能源集团劳动模范、首届兖矿能源十大杰出青年。

从“科技创新”到“匠心筑梦”
时间就像一块磨刀石,磨平了他的指纹,磨厚了他的脚掌,磨砺了秦钦不断成长的“匠心”。
2017年,兴隆庄煤矿作为国家安全监控系统数字化升级改造示范矿井,对安全监测系统进行数字化升级。作为行家里手的秦钦勇敢地挑起了大梁。一年多的时间,他带领班组共更换监测电源45台,监测分站50台,各类数字型传感器500余台,保质保量地完成井下所有的监测系统数字化升级工作,并顺利通过国家局验收。
近年来,兴隆庄煤矿对智能化改造的投入不断加大,秦钦先后参与了安全监控系统数字化升级改造、监测室与集控室改造、安全生产光纤综合监测系统建设等重要工作任务,见证了数字化矿山高速发展的历程,他参与改造的“煤矿智能监测监控安全保障示范工程”、“地面视频综合管理系统”等多个项目和科技革新共计20余项,攻克了一个又一个的专业难题,并且全部在井下各工作地点推广应用,他带领研究的《一种用于巷道顶板的传感器吊挂与升降装置》和《一种防堵塞气体传感器防水校气装置》两个项目改造获国家实用新型专利证书。
搞创新绝不是一个人的一蹴而就。秦钦不仅注重自身综合素质的提高,对班组成员更是要求严格。他带领组员每天学习安全规程,每周总结讨论工作中出现的问题,从基本接线到各种故障处理,逐层深入、循序渐进,坚持学习与实践相结合,边学习边实践,让组员在现场实践中逐渐摸索,并依托劳模创新工作室、“群星闪耀”技能比武和创新创效竞赛等活动,带领班组成员积极参与岗位练兵,不断提高组员安全责任意识和技术技能水平。
“以梦为马 向阳而歌”美好兴隆故事会上,秦钦作为青年代表发言,他说:“超越自己,未来才可期,生活中处处有竞争,我们总是奋力争先,不甘落后,但很多时候,我们的对手并不是别人,而是自己。”在不断地自我审视和自我超越中,秦钦以实际行动诠释了新时代煤矿工人的责任与担当,用执着与敬业书写了“匠心逐梦”的奋斗故事。