全员参与 提升素养

——题记

第一届山东省应急管理普法知识竞赛活动开展以来，矿业工程公司（综机安撤中心）高度重视，把组织参加第一届山东省应急管理普法知识竞赛活动与“六比六争”活动相结合，将应急普法活动作为提升职工素质、强化工作作风、展示公司形象的重要载体，分阶段有序组织，确保了活动效果。

提升站位，明确目标任务。立即下发《关于组织参加第一届山东省应急管理普法知识竞赛活动的通知》，对注册、训练、比赛三个阶段进行安排，做到任务目标明确、时间节点清晰。利用班前班后会、“三会一课”等时机，引导职工充分认清应急普法的重要意义，以唯旗是夺、事争一流的决心，组织好竞赛活动。

点面结合，加强学习宣传。以各党支部、各党小组为单位，重点围绕“四个方面”的竞赛内容组织职工认真学习，组织专人整理学习题库，为竞赛答题做足准备，确保答题正确率。充分利用“平安矿业 幸福中心”微信公众号推送第一届山东省应急管理普法知识竞赛活动的通知及注意事项，在做好宣传发动的同时，做好训练赛、预赛的提醒工作，确保职工的注册率、参与率。

强化督导，确保组织效果。明确责任部门，指定党群工作科牵头组织此项活动，抽调2名工作人员具体负责，建立应急普法工作群，由15个党支部各明确1名联络员有序对接竞赛活动各项事宜，做到责任到人；采取“每天一统计、一通报”，及时对各党支部的组织情况进行调度、排名，进一步激发职工学习的积极性。截至活动结束，共有1027人参加竞赛答题，职工的注册率、参与率均达到100％，正确率达到90％以上。