基层创新是企业发展的不竭动力，为全力做好创新工作，７月２４日，金鸡滩煤矿开展小改小革及合理化建议评审活动，对２０２２年二季度各单位上报的小改小革和合理化建议进行评审。分管机电和安全生产的副矿长、副总工程师、科室负责人等９人组成评委团参加了此次评审。

评审过程中，各单位项目申报人通过ＰＰＴ、视频演示等方式对所申报项目进行详细讲解，讲解结束后，评委分别从安全性、创新性、实用性、效益性等方面进行提问，结合现场讲解对参评项目进行综合评分，按照综合评分排序评选出获奖项目。评审会上，各单位还对上季度评选出的获奖项目推广应用情况进行汇报。

今年以来，该矿定期组织开展小改小革和合理化建议项目交流评审、及时兑现创新奖励并通报表扬。通过全员创新、岗位创新、自主创新，不仅把节能降耗、降本增效工作落实到了实处，还实现了安全生产和经济效益双丰收，上半年共组织评审会议３次，累计评出获奖小改小革２３项，合理化建议９项，在全矿形成了人人创新创效的良好氛围。