平凡小事 显担当

——题 记

危难之际显勇毅，关键时刻见担当。东滩煤矿面对突如其来的疫情，以战时状态全面加强疫情防控，严密管控措施之下，每一件小事都有落实，每一个问题都有答案，每一句建议都有回应，时时处处彰显温情力量。

为了方便各部门之间高效沟通，该矿疫情防控办公室紧急抽调１９名机关科室骨干人员组成特殊时期疫情防控联合办公小组，落实上级部署要求，上传基层单位联络员反馈的信息、解决职工反映的问题。

“当时我们刚入住职工宿舍，发现没法打热水喝，９点钟向领导反映了一下，没想到１０点饮水机上就出现了公共水卡。”煤质发运中心杨蓓蓓说道，虽然事情不大，但是能够快速解决大家反映的问题，感觉很温暖。而诸如职工饮水这样的问题，自联合办公以来他们已经处理了３０余项。

“职工的生活问题就是最大的问题！我们一定要保障好职工的食宿水平。”矿长刘海全多次表示，越是困难面前，越要更加关注民生，倾听民意，排解民忧。

为更好地发现问题，倾听职工声音，该矿还成立了四层级的督导管理体系。矿长、党委书记采取“四不两直”的方式，每天到问题敏感最多的单位巡查，督导解决。矿领导班子全部靠前工作，在矿门口等重点区域进行轮流值守。

同时，该矿重新划定６个疫情督导组，每天对基层疫情防控情况进行督导。对不能解决的问题反馈到疫情防控办公室，每天一统计一分析一通报，形成闭环管理。开展基层书记进宿舍活动。通过进职工宿舍、和职工访谈等多种方法，对职工进行心理疏导，倾听他们的声音，及时反馈发现的问题。

为解决职工住宿问题，矿党政主要负责人亲自带队争分夺秒安装单身宿舍床铺；充饭卡没现金，该矿立刻增添线上充值渠道，在原有的银行线上充值的基础上，再增开微信充值；职工缺药，立刻联系东滩医院指定专门送药人员配送药品……

民生无小事，事事暖人心。让留矿职工吃得好，睡得香，工作得安全成为东滩矿疫情防控特殊时期的关键目标。

“掌勺的活儿不好干，厨房热烘烘的，经常汗流浃背，但能在疫情防控工作中贡献自己的绵薄之力，让奋战在一线的干部职工吃上一口热乎饭，喝上一口暖心汤，我就知足了。”在职工食堂，菜一班班长毕胜杰一边说，一边继续掌勺翻炒。自疫情防控以来，食堂工作量最多时比原来增加了５倍，但工作人员却比原来减少了４１％，所有留岗的职工需要每天从早上六点一直忙到晚上八点，做完午餐就是晚餐。为了保障职工上井后能吃上热菜，他还要多准备蔬菜备用。由于劳动强度大、站立时间长，同事们不止一次看到他步履蹒跚地从灶台上下来，又前往菜品售卖窗口。“这不算什么，让职工吃上饭才是大事。”毕胜杰轻描淡写地说道。

疫情防控还在继续，但只要是职工需要，该矿党政总是放在心上，立刻解决，桩桩件件平凡小事都暖到了职工心里。