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新山能 新聚力|兴隆庄煤矿:强化党支部建设 锻造过硬队伍

作者: 谢红玲  郑宜升   发布日期: 2022年09月28日

夯实基础 突出特色

——题 记

“党的二十大即将召开,咱们党支部是如何做好职工宣传引导工作的?”“党员教育是如何做到闭环的?”“党员1+1+N连续服务职工群众和为民办实事进度如何?”兴隆庄煤矿利用两天时间,对所属26个基层党支部进行三季度党建工作检查,重点关注当前形势任务,抓基础,树标杆,做实党建核心引领作用,进一步提升党支部的凝聚力,增强党支部的战斗力,凸显党支部的影响力。

此次检查采取“一看二查三提问”的方式进行,即查看党支部党员活动室氛围营造活动阵地使用情况、看党支部党员职工精神状态情况。对照《党建工作标准化考核细则》清单内容,查阅党支部建设、意识形态、宣传思想、党风廉政、工会信访、综合治理等单项工作开展情况;查阅资料台账、活动记录的标准性规范性,特别强调“党员责任区、党员示范岗”的创建、党员评星定级示范引领作用的发挥。在听取党支部书记汇报上季度工作落实基础上,提问党支部建设开展情况、提问支委成员职责落实情况、提问党员应知应会等。通过检查各党支部上次反馈问题全面整改,以及党支部书记党建突破项目动态达标情况,完成党建基础工作的闭关管理,形成循序渐进的同频作用,在交流中提炼好想法、好做法,共同探讨存在问题的改进和落实,晒成绩、找差距、创亮点,不断提升党支部建设水平。

“喜迎党的二十大,奋斗争取新胜利”,矿党委开展三季度党务工作督导检查,以新目标、新成就、新作为,扎实推进各党支部标准化规范化建设,进一步提高党建工作质量,深入开展党建创先争优突破项目等任务的具体举措。在督导检查过程中倡导凝聚人心、实干作为,讲成效、出成绩,将对检查情况进行总结反馈、通报检查情况,列出清单、提炼亮点、提出整改要求,定期跟踪落实,做到锻长板、补短板,确保党支部标准化建设工作持续跟进,巩固提升。