本网讯　１０月１１日，２０２２年菏泽市职工职业技能大赛矿井维修电工（一级大赛）、液压支架工（二级大赛）技能竞赛在赵楼煤矿拉开战幕。

经前期选拔，来自全市７座煤矿的参赛选手参加比武考核，菏泽市总工会党组副书记、常务副主席苏春英、副主席刘义成，市工信局、市人社局、团市委、市妇联等有关领导，郓城县委副书记苏怀光，郓城县总工会党组书记、常务副主席张洪献，赵楼煤矿党政主要负责人出席活动。

比赛过程中，参赛选手个个精神饱满、信心十足，专心致志操作，精准处理故障，相互切磋交流、比拼技艺，显示出了扎实的专业技能和较高的职业素养，赛出了风格，赛出了水平。

此次大赛为期三天，赛程全部结束后，将对比赛成绩一级大赛第一名的获奖选手授予“菏泽市十大技术标兵”称号，同时享受菏泽市劳动模范待遇；二级大赛第一名的获奖选手授予“菏泽市五一劳动奖章”。

据悉，为高质量承办此次技能大赛，赵楼煤矿高度重视，专门成立由矿主要领导任组长的技能比武承办工作专班，同时将协办具体工作环节纳入督察督办，逐级细化分工、明确任务、压实责任。矿长、书记亲自主持每周比武筹备调度会，先后多次到现场安排筹备工作。工作人员加班加点，精心组织筹备场地，高标准安装比武设施，确保了大赛如期顺利举办。

临近大赛开幕，该矿通过悬挂条幅、布置展板、安设１３０余面印有“精益求精、尽展风采”“追求卓越、筑梦山能”等标语的彩旗，全方位营造比武氛围。比赛当天，精心为工作人员、参赛选手以及裁判员安排食宿，并抽调６０余名青年志愿者参与核对信息、指引路线、熟悉场地等任务，为大赛提供优质后勤服务，受到了各方一致好评。

喜迎二十大，比武砺精兵。近年来，赵楼煤矿认真贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，聚焦能源集团“３１７８９”人才培养工程及兖矿能源管理、技术、技能人才成长“三通道”政策，启动实施“蓝翎提质”职工素质提升工程，建成职工道德素质大讲堂、“蓝翎筑梦”高技能人才培育阵地、两座劳模（技能大师）创新工作室等多维素质提升平台，积极开展“蓝翎比武季”“岗位练兵”“全员创新竞赛”等活动，大力厚植“先模文化”，开展劳模工匠、蓝翎技师、阳光之星典型选树，激励培养更多的职工实现成长成才。该矿先后涌现出省“五一”劳动奖章获得者、省优秀技术能手、菏泽工匠、“兖煤工匠”等一大批高技能人才。矿井先后获评全国安康杯竞赛优胜单位、全省产业工人队伍建设改革全试点单位、山东省职工创新竞赛示范企业、山东省能源系统职工职业道德建设标兵单位等荣誉称号，为矿井高质量发展提供了有力的技术支持和人才保障。