兖矿能源集团股份有限公司

您的位置: 首页
公司动态
兖矿故事

鄂尔多斯公司: “小积分”激发学习“新能量”

作者: 徐继军 徐光东 李德强   发布日期: 2022年11月04日

在学习中成长 在工作中争优

——题 记

“我这两个月的学习积分达到200多分了!”近日,在鄂尔多斯公司转龙湾煤矿读书协会季度总结会上,生产服务工区的王玉民师傅接积分兑换的小米耳机,脸上洋溢着笑容。

鄂尔多斯公司高度重视职工学习教育培训工作,充分利用文体场馆、阅读室等文体活动场所,为职工搭建学习知识的新平台,并通过实施学习积分激励机制,激发职工学习的自觉性和主动性。转龙湾煤矿开展“读书达人”竞赛活动,制定读书竞赛规则,按照每月参加读书活动次数、每日读书学习签到、阅读时长、撰写读书笔记等进行积分累积,定期召开“读书分享会”,大家踊跃交流读书心得,畅谈从书本中汲取的营养,分享工作、学习、生活中的种种感想。

“受疫情封控影响,很多职工不能按期回家探亲,业余时间能有一个安心阅读的地方,既缓解了我们焦虑情绪,还能赢积分拿奖品,矿工会想的太周到了。”王玉民开心地说。

营盘壕煤矿实施月度读书超过20天者,即可成为读书协会会员,激励员工往实里学、往心里学,促进阅读活动常态化。同时开展“阅读达人”评选,对上月职工读书获取积分较高者进行奖励,目前共20余名职工以学习时长兑奖品,营造了“在学习中成长,在工作中争优”的氛围。“我们在书屋不但学习了很多有益的知识,还可以积分兑奖,这是我领取的奖品,真是学习、得奖一举两得。我会继续加油的。”营盘壕煤矿选煤中心女职工孙彦秋到职工书屋领取“阅读达人”奖品时高兴地说。

该公司各单位不断丰富图书种类,满足职工阅读多样化需求,为职工“充电蓄能”提供有力支持。“我们图书阅览室现有技术类、社科类、文学类、生活类等18大类3500余册图书,全天对职工开放,阅览室内布置温馨舒适,环境安静优雅,非常适合读书学习。”转龙湾煤矿图书室管理员史秋瑞介绍说。

同时,该公司不断拓展学习阵地建设和开展丰富多彩、富有成效的读书活动。石拉乌素煤矿充分利用建成投用的职工文体中心,经常组织名师专题讲座、业务能力培训、红色电影放映等激励职工学习的活动,拓宽职工专业视野,陶冶职工高尚情操,丰富职工文化生活。金鸡滩煤矿建立了“学习读书角”,将学习阵地延伸到职工宿舍楼、联建楼、选煤楼等场所,“学习读书角”实行菜单式服务,职工想看什么书,可登记在册,定期进行更新,并长期为全矿职工免费开放,可供大家随时借阅,并根据月度时长继续积分奖励,鼓励职工加强自我业务技能学习。

通过“挣分”“积分”,使量化“积分表”变成了学习“助推器”,该公司激发职工自主学习有效措施,营造了你追我赶、学习热情高涨的浓厚氛围。