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济二煤矿:学习宣传贯彻党的二十大精神 助力矿井冲刺四季度,打赢“收官战”

作者: 夏在猛   发布日期: 2022年11月29日

事争一流 唯旗是夺

——题 记

劈波斩浪,扬帆远航。四季度,既是学习宣传贯彻党的二十大精神的重要时期,也是矿井打赢“收官战”、圆满完成全年各项任务目标的关键节点。济二煤矿以党的二十大精神为指引,坚持一手抓疫情防控、一手抓安全生产,两手抓两手硬,凝心聚力,真抓实干,全力冲刺四季度,以实际行动谱写矿井高质量发展新篇章。

逐字逐句学原文

济二煤矿党委把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,通过党委理论中心组学习、“三会一课”等形式,坚持原原本本读原文、逐字逐句悟原理,准确领会党的二十大精神实质,围绕习近平总书记提出的深入推进能源变革,加强煤炭清洁高效利用的要求,在煤炭安全、绿色、高效开采上进行深入思考、交流研讨。

同时,各基层党组织、机关科室充分利用主题党日、专题会议、班前班后会、快问快答等多种形式,结合矿井冲刺四季度,打赢“收官战”目标任务,教育引导职工把思想和行动统一到党的二十大精神上来,统一思想,凝聚人心,切实将学习成果转化为推动矿井疫情防控、安全生产等各项工作的强大动力。

不弛不息强基础

“班组建设是矿井之根、发展之魂,必须循序渐进、持之以恒、久久为功。”在济二煤矿庆祝建成投产25周年暨首届班组长节命名表彰大会上,矿长孙晓成宣布将11月8日矿井建成投产这一天定为“班组长节”。济二煤矿的班组长们从此有了自己的节日。

济二煤矿以党的二十大精神指导矿井安全生产,坚持抓基层、强基础,深入实施“区队班组自主管理”工程。以“五优”区队、“五型”班组创建为目标,进一步健全区队班组自主管理运行机制。通过定期外派培训、交流学习和召开经验座谈会等形式,不断提升班组长技术技能水平,致力打造一批叫得响、管理好、安全稳、效益高的优秀班组,培育一批品德优良、技能精湛、素质过硬的优秀班组长。多措并举、联合发力,让矿井发展的“细胞”活起来,进一步激发班组长的荣誉感与使命感,以点带线促面,筑牢矿井安全发展之基。

用力用情聚人心

“橘子、橙子、苹果、梨……”

在济二煤矿职工食堂,职工赵师傅正在向我们展示他刚刚领到的“爱心水果包”。包里面的水果个头大、颜色亮、种类多,拿在手上一掂量,足足有四五斤。

面对复杂严峻的疫情防控形势,济二煤矿坚持以党的二十大精神为指引,实现好、维护好、发展好职工根本利益,紧紧抓住职工最关心最直接最现实的利益问题,采取多项惠民生、暖民心举措,着力解决好职工群众急难愁盼问题,想职工之所想、急职工之所急,实施暖心保障“一揽子”工程,把职工的“衣食住行”牢牢抓在手上、放在心上。

职工利益无小事,一枝一叶总关情。济二煤矿党政倾听关注职工心声,在免费为职工发放爱心餐、健康包、新分大学生成长联系卡,举办爱心理发、心理课堂等系列暖心举措的基础上,常态化推进疫情防控各项保障措施落实落地落细,设立了暖心服务热线,实现了职工诉求的快收集、快研判、快办理、快报告。志愿者们收集信息、统计数据、联系家属,奔赴邹城、济宁、济东新村等地,为职工们取来了御冬衣物。职工食堂创新菜品形式、严抓食品质量,在每天24小时提供热饭菜的基础上,把服务提了上去、把价格降了下来,既让职工吃得安心、又让职工吃得放心。后勤服务中心为每一位留勤职工准备了折叠床、被褥等生活用品,住宿地点实现了暖气、空调全覆盖,践行了“让全体职工过一个暖冬”的誓言。

党的二十大擘画了宏伟蓝图,济二煤矿正以党的二十大精神为指引,保持“事争一流、唯旗是夺”的精气神,锚定目标、踔厉奋发,向着冲刺四季度、打赢“收官战”,圆满完成全年各项目标任务,加快推动“五个一流”矿井建设扬帆起航。