兖矿能源集团股份有限公司

您的位置: 首页
公司动态
兖矿故事

教培中心:“四举措” 推动党风廉政建设走深走实

周立平 董甲   发布日期: 2022年11月30日

履职尽责 廉洁从业

——题 记

“松竹梅岁寒三友,廉正清为官三要”。党员干部要牢记“用权讲官德、交往有原则”,既要干事,又要干净,既要开拓创新,又要坚守廉政准则,任何时候都不能“破底线”“闯红线”,切实筑牢拒腐防变的“铜墙铁壁”,做一名让组织放心、职工满意、家人安心的好干部。教培中心党委书记史成磊在上廉洁党课时说。

教培中心坚持以党的政治建设为统领,深入落实两级公司关于党风廉政建设和反腐败工作部要求,纵深推进全面从严治党,政治生态更加风清气正,党员干部职工干事创业精气神持续高涨。

注重作风建设,从思想上固本培元。认真抓好广大党员干部的思想教育,充分利用党委中心组理论学习日、“三会一课”、主题党日、工作例会等形式,组织学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的讲话精神、《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、党的二十大报告中关于坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程。通过政治学习,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党支部为单位,开展“大反思大学习大讨论”活动,深刻分析个人存在的不足,找准问题症结,明晰破解路径,把不适应、不利于工作发展的陈旧观念束缚中解放出来,为实现“思想境界再有新提升、凝聚共识达到新高度、立足岗位再有新作为、中心发展开创新局面”的目标而努力。

夯实常态化管控,从行动上防微杜渐。进一步完善了各项监督机制和考核机制,坚持集中教育与经常教育相结合,常规活动与特色活动相结合,完善各项重点领域管控制度流程及专项整治行动,深挖教学装备、学员学生用品等方面的问题,坚决查处靠企吃企、靠校吃校、设租寻租、利益输送、关联交易等方面问题,不断增强党员干部自省自警自律意识,真正让党规法纪内化于心、外化于行,让党规党纪“刻”在广大党员干部的心上,“融”入工作生活中。

强化廉政谈话,从根源上筑牢防线。严把副科级以上人员的政治关和廉洁关,坚持提拔任职及岗位调整必谈、发现苗头问题倾向必谈、工作出现遗漏失误必谈。教培中心领导每年与副科级以上进行谈话,认真倾听他们的心声,充分了解在思想、学习及工作情况,收集个人廉洁防控点,对照党章党规党纪、对照初心使命,看清一些事情该不该做、能不能干,时刻打好“预防针”,敲响“警示钟”,切实将廉政意识内化于心、外化于行,真正做到勤勉干事、清廉做人。

抓好督促整改,从考核中常抓不懈。进一步健全制度、细化责任、以上率下,层层传导压力,级级落实责任,真正让管党治党责任落地生根,形成实实在在的工作支撑,修订完善了《日常监督工作办法》,制定《重点领域问题整改落实方案》及形式主义、官僚主义专项整治排查要点,加强对涉及“人、财、物”等重点岗位的监督,开展案件办理模拟演练,抓好电话、网络、举报箱、来信、来访“五位一体”信访举报渠道。运用日常监督检查、集中排查、走访调研等方式,对党员干部和重点岗位人员履职尽责、廉洁从业、工作完成情况等进行监督,及时梳理工作存在的不足,明确整改重点、具体措施,建立整改台账,真正做到以“严、真、细、实、快”的工作作风,“事争一流、唯旗是夺”的劲头投入到教培中心的各项工作中。