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党旗高扬风帆劲——杨村煤矿2022年党建工作综述

作者: 赵伟  赵伟   发布日期: 2022年12月28日

风雨洗征程 回眸满堂春

——题 记

2022年,杨村煤矿党委深入学习贯彻党的十九届历次全会和党的二十大精神,充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用,全面完成党的建设、管党治党、意识形态、党风廉政、维稳安保等工作任务,守正创新谋发展,勇毅前行向未来,新时代幸福杨村高质量发展取得新成效。

理论武装稳步推进

该矿党委严格落实“第一议题”制度、党委中心组学习制度,按照周学习、月调研、季研讨、年总评的学习模式,采取分层次、分专题、分步骤的方法,认真组织习近平总书记关于国有企业改革和党的建设专题培训班,共集中学习36次,党委中心组成员撰写心得体会123篇。学习宣传贯彻党的二十大精神,形成“抄读报告原文学、理论武装系统学、聆听宣讲重点学、全媒推送广泛学”浓厚氛围。学习《习近平谈治国理政》第四卷,撰写心得体会120篇。党委会专题研究部署意识形态工作4次,召开专题会议4次,宣传思想推进会1次。“百灵”“风铃”小分队深入基层区队巡回宣讲56场次。完成意识形态专项巡察,7个方面16项整改任务41项措施全部办结销号,进一步筑牢意识形态阵地。围绕安全生产、疫情防控,“百灵”宣讲队巡回宣讲56场次。“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”和“破除制约、弥补差距、守正创新、变革转型”大反思大讨论等活动相继开展,撰写理论文章137篇。

政治作用充分发挥

该矿党委落实“新时代-‘融·创’党建”品牌要求,完善“365”考评机制。召开经验交流会、党建推进会、专题务虚会,形成党建引擎凝聚合力、品牌创新持续发力强势发展氛围。确定《实施“头雁工程”抓好党支部书记素质提升》作为党建突破项目,召开过硬党支部经验交流观摩会,互相交流、相互借鉴、共同提升。围绕品牌创新、作用发挥等方面,召开联席会4次,解决问题12项,深挖思想深处,主动揭短亮丑,形成党委领导坚强有力、品牌创新持续发力、党建引擎凝聚合力的强势发展氛围。召开过硬党支部经验交流会、党建工作推进会,与兴隆庄煤矿开展党建“1+1”结对共建活动,实现“双促进、双提升”。全矿17个党支部实现100%过硬,其中获山东能源命名表彰的过硬党支部示范点1个,获兖矿能源命名表彰的过硬党支部3个。征集支部特色党建品牌LOGO标识17个,拍摄“我和我的支部”微视频17个。对照“一名党员一面旗”活动方案,开展“党旗飘在一线、党员冲锋在前”微创新活动,支部建设融入安全生产实现新突破。

党风建设持续发力

该矿党委创新“反腐倡廉警示教育周”活动,征集警言51条、微视频23部,编发《读书思廉》12期,“珍爱生命、拒绝酒驾”主题教育1559人次。落实“一岗双责”,细化党风廉政建设主体责任13项、监督责任28项。煤炭企业重点岗位人员“3643廉洁体检模式”的探索与实践成果获省部(行业)级三等奖。完成专项检查反馈问题“回头看”和执纪到位问题全面排查、案件质量自查自纠工作,在兖矿能源纪委案件质量评比中获得A级。紧盯“微腐败”治理,开展“一对一”廉洁谈话,纠治有令不行、执行不力问题。紧扣“严于律己、廉洁从业争一流”主题,组织35名党员干部赴济宁市兖州区廉政教育展馆参观,设置《读书思廉》“警示教育”专栏,编发“微腐败”典型案例专刊;运用“兖矿杨村”微信公众号,定期推送廉洁信息,扩大了廉洁教育覆盖面。

开展违规经商办企业问题动态排查,实行每月零汇报制度,动态掌握人员信息。开展重点领域专项整治,排查出8条问题,建立台账,跟踪督导,整改到位。重点岗位“廉洁体检”成果获全国煤炭企业现代化管理成果三等奖。

安全教育一以贯之

该矿党委严格贯彻国务院安委会“十五条硬措施”和省委、省政府“八抓20项”创新举措,开展安全生产月、“安全警示教育日”等活动,制作图片160余幅,发放宣传单2000余份,组织1600余人次观看《生命重于泰山》专题片。利用班前班后会,采取“每天观看一部警示教育片、每班讲述一篇警示案例、每人必须进行安全宣誓”等方式,实现安全警示教育不断线。以“一专业一警示”“一警示一分析”模式进行授课,采用观看视频、案例解说、案例分析等方式进行互动,警示震慑作用利剑高悬。开展“大学习、大培训、大考试”专项学习、3600余人次参加考试,举办总工程师大讲堂15期,组织第十届“超越杯”岗位技能比武,17个工种254人参加。 系统开展“学法规、抓落实、强行动”、“强管理、反三违、严整治、保安全”和“红黄旗”区队、“五好”班组、“两长两员”安全竞赛活动,不断深化党员身边无“三违”、责任区域无事故创建,充分发挥网岗哨协群众组织协管作用,进一步筑牢安全防线。

民生指数稳步提升

该矿党委统筹疫情防控工作,严把出入关、物资供应关、返岗研判关,职工理发、女工洗浴、心理疏导等实事落地见效,确保疫情防得住、生产经营稳、职工人心齐。进一步规范民主管理,开展职工代表评价活动,征集提案85项,立案12项。线上征集“暖流”合理化建议140项。积极组织职工参加山东省第八届职工运动会线上“健步走”“跳绳”“仰卧起坐”等比赛项目,激发体育运动热情。选派文艺骨干参加山东能源集团首届职工运动会排舞比赛,并获得第一名优异成绩,开展“喜迎二十大、永远跟党走”主题团课,带领新分大学生共同走进百年团史,追寻信仰之光,根植坚定不移听党话、跟党走的忠贞初心。录制“庆新春”网络春晚,“快乐运动、出彩建功”工间操比赛等活动有序开展。举办“与光同行”朗诵会暨“5·20”班组长节庆祝会,深入推进“书香杨村、读书益智”主题活动,征集微视频24个。开展“金秋助学”和“树献送”活动,发放救助金2.3万元;中秋节为全矿职工发放平安果、爱心橙、米面油等节日慰问品。为全矿职工过生日,发放各类节日慰问品。利用闲置仓库改建文体活动中心、巧用“边角地带”增设停车点等20余项好事落实落地。

行程万里风更劲,重任千钧再扬鞭。充满希望和梦想的2023年,正等待着“幸福杨村”人去建功立业、奋勇向前。杨村煤矿将深入学习宣传贯彻党的二十大精神,以奋斗者的担当,坚定自信,直面挑战;以奋斗者的姿态,凝力攻坚,埋头苦干,奋力书写新时代矿井高质量发展的华美篇章。