全覆盖 零容忍 严考核 重实效

——题 记

为切实加强今冬明春火灾防控工作，确保全矿冬春季节火灾形势持续平稳可控，鲍店煤矿集中开展冬春消防安全排查整治“百日攻坚”行动，为冬春防火安全保驾护航。

以上率下夯实主体责任

该矿成立“百日攻坚”行动领导小组，坚持把严格落实消防安全责任制作为抓好工作的关键，推动责任落实“纵向到低、横向到边、无缝对接、无一遗漏”。各基层单位设置消防网格小组，全面压实各级各岗位消防安全工作职责，实现单位主体责任和部门监管责任二者结合，真正把火灾防控工作抓细抓实抓彻底，构建齐抓共管的良好消防安全新局面，形成消防安全“人人有责、人人尽责、齐抓共管”的工作格局。

“动员千遍不如问责一次”，该矿加大消防安全监督检查力度，强化事前预防、事中监管和事后问责，实现全过程监管。武装保卫中心每日录制视频上报值班及消防巡查情况，微型消防站时刻保持６人值班，信息２４小时畅通；消防控制室２４小时保持２人持证上岗，严格落实每日值班报岗制度，确保遇到紧急情况时能及时有效进行处置。

线上线下筑牢思想防线

“灭火器你会使用了吗？”１月４日，由矿武装保卫中心制定培训内容，各基层单位负责组织在岗职工对消防法律法规、灭火器使用及“四个能力、一懂三会”和火灾自救逃生视频等内容进行学习。

该矿在职工公寓、食堂、工广区等场所醒目位置悬挂消防宣传标语，开展ＬＥＤ亮屏行动，定期开展消防安全知识学习教育活动。由武装保卫中心牵头，督促基层单位落实消防安全“三提示”活动。

为了让职工切身体会学习消防知识的重要性，选煤中心开展灭火疏散演练，组织职工学习初期火灾扑救知识、体验操作灭火器和消火栓。通过演练让职工对发生火灾时的应急处置方法、逃生方式和路线选择有了更深刻的理解，增强了重点单位火灾扑救和组织疏散能力。

“通过线上线下开展学习培训，能够切实加强员工自查隐患、火灾预防和逃生自救的能力，营造人人‘了解消防、学习消防、参与消防’的浓厚氛围”，负责消防宣传教育培训的赵雯说到。

武装保卫中心定期组织对微型消防站队员及志愿消防队员开展专业培训，适时组织应急拉动活动。生产服务中心对消防车进行全面检查，在提升消防应急救援能力的同时随时做好火灾突发事故的救援战备，保障消防站战斗力。

点面结合强化综合治理

“沙箱沙袋有破损，需要及时进行更换”，“冬天了要及时用保温材料包扎消防阀门，防寒防冻”……１月４日，武装保卫中心组织基层单位开展消防安全自查自纠行动，重点检查网格化管理责任落实是否到位；控制室值班人员是否持证上岗；消防车道、疏散通道、安全出口是否保持畅通；消防设施、器材设置是否符合标准并保持完好有效等重点问题，并督促各单位针对问题进行落实整改。制定消防安全隐患排查清单，通过每周通报排查问题，跟踪闭环管理，实现消防安全监管工作“全覆盖、零容忍、严考核、重实效”。

该矿坚持“预防为主、防消结合”工作方针，抓好冬季火灾防控工作。各基层单位召开“消防安全风险研判评估”会议，针对冬春季节火灾易发特点，全面辨识评估本单位火灾风险，制定相应防控方案。在重要时间节点和重大活动期间加强日常巡查，严密安全防范措施，确保消防安全。武装保卫中心充分发挥监督检查职责，针对人员密集场所、生产要害场所等火灾易发场所进行重点管理，开展了火灾风险辨识、消防安全专项整治、手机充电安全温馨提示等活动，让消防隐患排查融入到日常工作生活中。

“消防安全无小事”赵雯表示，“要把隐患当事故来对待，通过自检自查，努力让隐患和问题消灭在‘萌芽’状态”。