强化安全管理 抓好排查治理

——题 记

金鸡滩煤矿牢固树立安全红线意识和底线思维，认真贯彻能源集团年度会议精神和安全一号文件精神，强化职工教育培训，做好现场安全管理，抓好隐患排查治理，科学组织生产，筑牢安全生产防线。

强化素质提升。该矿将素质提升作为重要工作，建立健全培训工作体系，完善培训体制机制，深入实施精准培训、快乐学习，坚持实际、实用、实效原则，加强自主培训、业余培训和专业培训，提高职工安全业务技能。强化安全警示教育，推进警示教育到区队、到班组，引导干部职工算清安全“五笔账”。制定全员素质提升中长期规划，严格落实培训计划，统筹推进管理人员、技术人才、技能工人队伍建设，提高队伍整体素质。常态化开展“学法规、抓落实、强管理”活动，推进新《安全生产法》《煤矿安全规程》以及岗位必知必会学习培训。实现岗位练兵、技能比武常态化、制度化，严抓岗位人员必知必会和实操技能抽查考核，坚持逢查必考、以考促学。

强化责任落实。巩固安全生产专项整治三年行动和安全生产攻坚行动工作成效，健全优化安全管理体系、安全双重预防体系，持续推进安全生产标准化管理体系建设、全员素质提升和两优三减，深入开展煤矿隐蔽致灾因素普查治理，抓实重大灾害防治、智能化升级和常态化运行，打牢基层、基础、基本功，压实责任、统筹兼顾、精准考核，遵循“管理、装备、素质、系统”并重原则，打造安全、绿色、智能、高效“四型矿井”。逐级签订安全目标责任书，确保安全压力传递到位。实行限时办结制、按期复命制、督办考核制和责任追究制，提高执行力、落实力。领导干部２４小时值班，深入现场、靠前指挥、排查隐患，做到组织协调到位、规程措施落实到位、责任目标考核到位。对全年安全目标进行量化分解，切实把安全目标责任层层落实到各级干部、管理人员和各岗位，强化安全责任落实。

强化重点管控。树牢“一切灾害可防可控可治”的观念，坚持预防为主、源头治理，抓实隐蔽致灾因素普查治理、重大灾害治理。深入开展水文地质致灾因素、火灾因素等普查治理，建立健全隐蔽致灾因素普查信息档案，落实隐蔽致灾因素治理措施，从根本上防范事故发生。坚持“抓大不放小”，加强细节管控，紧盯问题苗头、紧盯工作细节，提升标准化水平，避免零打碎敲事故。开展专业技术管理整治活动，创新机电系统远程集控方式下的安全管控模式。加强供电系统、排水系统、主运输系统及检维修作业施工现场管控，确保安全稳定长周期运行。加强安全不放心人排查监护，实施健康查体、心理疏导、健康疗养，不断完善职工健康监护档案。加强顶板管理，管好头“顶”大事，强化矿压监测，优化巷道设计，提升支护质量，严防应力集中，杜绝冒险蛮干，抓实顶板管理，确保安全顺利开采。