理论支撑 舆论环境 思想动力

——题 记

２０２２年笔锋划过，在济二煤矿的答卷上写下了浓墨重彩的一笔。

２０２２年，济二煤矿党委以党的二十大精神为指导，聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，不断强化理论武装、做实思政工作、注重舆论引导、涵养文明新风，办好了一系列大事喜事，办成了一系列要事实事，办妥了一系列急事难事，宣传思想工作为矿井高质量发展提供强有力的理论支撑、舆论环境和思想动力。矿荣膺２０２１年度省级文明单位。

学思想、强根基，党的旗帜在矿区高高飘扬

往深里走，往实里走，往心里走。２０２２年，济二煤矿党委认真落实党委理论学习中心组学习制度和“第一议题”制度，制定政治理论旁听办法，指导全矿各党（总）支部学习有抓手、思考有方向、行动有目标。每季制定学习方案，不定期抽查学习笔记，做到学前有方案、学中有研讨、学后有抽查、学完有效果。２０２２年组织集中学习２７次，召开研讨会４次。

党的二十大擘画了宏伟蓝图，也为矿井高质量发展指明了前进方向。济二煤矿党委将党的二十大精神与矿井工作实际相结合，坚持党委理论学习中心组引领学、全文通读学、“三会一课”跟进学、“大家谈”研讨学、多种媒体线上学、基层互动灵活学“六学”并举，推动党的二十大精神进区队、到车间、入班组，在全矿上下掀起学习热潮，确保党的二十大精神落地生根。

思想是行动的先导。济二煤矿党委聚焦中心、聚焦创新，不断加强理论研究，找准基层党建工作的难点、堵点，从理论上先行破题，总结特色亮点、提炼先进经验、做好成果转化，为基层党建工作排难解困。《实施“三基四化五优”工程　以高质量党建引领矿井高质量发展》《一区两岗三团队建设　促进矿井党建与中心工作的深度融合》分别荣获山东能源集团党建思想政治工作研究成果一等奖、三等奖，《强阵地兴文化　育典型惠职工　全力打造新时代文明实践中心》荣获山东能源集团宣传思想文化工作创新案例二等奖。

接地气、冒热气，党的创新理论入脑入心

抓好宣传宣讲，学习见行见效。济二煤矿党委推行“理论＋媒体”宣传宣讲工作模式，采用党员领导干部宣讲团＋“三支”特色宣讲队伍＋基层支部书记的“１＋３＋Ｎ”方式，组织开展党的二十大精神、形势任务教育、法律法规宣讲与知识竞赛活动３００余场次，发放宣传资料３０００余份，覆盖职工５０００余人次，不断为全矿干部职工明确形势任务、更新思想观念、提升标准境界，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

同时，积极将宣传宣讲与矿井安全生产任务结合，“安全微课堂”“班组小论坛”“事故案例警示教育”等安全宣传教育活动收获了广大干部职工的一致好评，“人民至上、生命至上”理念深入人心。

“我个人觉得，职工思想问题很多时候是由于实际问题而产生的思想问题，二者经常相互交织，如果谈思想滔滔不绝、提困难转身就走，是解决不了任何问题的。”在思想政治工作示例分享会上，综采二区党支部书记刘冬强正在分享着经验。

济二煤矿党委充分发挥党支部书记的“敏感触角”作用，把握好职工的思想脉搏，深入开展思想政治工作典型事例讲评活动，系统总结推动思想政治工作创新发展形成的特色亮点和经验做法，用“一人一事”“一事例一解析”“一把钥匙开一把锁”的方式，让思想政治工作“有的放矢”“立竿见影”，系统回答了“宣传思想工作为什么要抓？宣传思想工作抓哪些方面？宣传思想工作如何去抓？”的问题。

沾泥土、带露珠，主流思想舆论不断巩固壮大

用一个声音说话，攥成一个拳头办事。济二煤矿党委认真贯彻落实山东能源集团新闻系统整合会议精神，结合矿井实际，将抖音号、视频号、“太阳花”公众号等自办媒体进行整合重塑，做大做强“济二互联空间”微信公众号平台，讲好济二故事、传播济二声音、展示济二形象，把窗口集中、让影响扩大，全面推进“自媒体”依法管理、规范管理、综合治理。

“为确保职工群众生命安全和身体健康，维护正常生产生活秩序，为做好疫情防控工作贡献智慧和力量，特发出如下倡议……”

疫情防控期间，济二煤矿党委充分矿内宣传媒体作用，稳大局、保生产、聚人心、汇合力，深入基层听心声、走到一线写故事，先后两次发布倡议书、三封感谢信，各类疫情防控专题稿件、视频８０余篇次，不断坚定全矿干部职工战胜疫情的信心决心，扎实筑起了矿井疫情防控坚实防线。

同时，坚持内宣与外宣同步、传统媒体与新媒体联动，立足矿井主责主业，记录奋斗的身影，寻找最美的灵感、书写奉献的故事，先后策划开展增储保供、市场化建设、疫情防控、党建品牌、党的二十大精神学习宣传贯彻、建成投产２５周年等重点专题报道，内部媒体发表稿件１２００余篇次、公司级以上媒体刊发稿件４８０余篇次，不断提升广大干部职工的凝聚力、向心力、战斗力，矿井主流思想舆论不断巩固壮大。

暖民心、惠民生，新时代文明新风吹遍每个角落

榜样引领前行，使命催人奋进。济二煤矿党委充分发挥先进典型的带动示范作用，持续加强“七类典型”选树宣传工作，连续开展八届“感动济二人物（事件）”、四年“最美安全人”评选、“十大杰出青年”、矿井建成投产２５周年“十大事件”“十大创先争优先锋人物”等一系列评选活动，持续擦亮独具济二煤矿特色的文化主题活动品牌，凝聚起全矿上下团结奋进、干事创业的共识与力量。职工冯国栋被评为山东能源集团劳动模范、韩杰被评为兖矿能源劳动模范。

阅读点亮人生，书香润泽心灵。“乐读书·悦分享·阅未来”系列读书活动在矿区内蓬勃开展，年轻作家在这里分享与书籍的故事、学习达人在这里讲述求知的精神、众多读者在这里交流阅读经验，在探讨与交流之中，激活思维、开拓思路、挖掘潜力，将学习成果转化为工作成绩，“事事勤学好问、人人比学争优”的现象在矿区内蔚然成风。职工文章《父亲的矿灯》在“学习强国”平台刊发，《母亲是一抹晨曦》获得全国第十届“书香三八”读书活动二等奖。

问渠哪得清如许？为有源头活水来。济二煤矿党委持续推动矿井精神文明建设工作制度化、规范化、科学化。用心呵护、用爱帮扶，“３６２１”关爱行动将暖心关爱惠及更多职工。“领航、同心、引育”三项工程齐头并进，统战工作成绩喜人。走访慰问困难职工１７４７人次，发放慰问金３７万余元，资助困难职工子女１０人，发放助学金１０万余元，困难帮扶精准有力……一件件暖民生惠民心的举措、一项项办实事办好事的行动，切实把精神文明建设的硕果落到“惠民”的根本追求上，实现发展成果所有职工共享。

新使命伴随新要求，新形势呼唤新担当。２０２３年，济二煤矿党委将紧紧围绕矿井中心任务，以学习宣传贯彻党的二十大精神为动力，高举一面旗帜、守牢一方阵地、聚力一项工程、擦亮一张名片、建强一支队伍，推动宣传思想工作再上新台阶。