本网讯　２月２４日，山东能源集团人力资源服务中心副主任曹新在兖矿能源副总经济师、党委组织部（人力资源部）部长周东云等相关负责人陪同下，到物流公司“周鑫技能大师创新工作室”检查督导。

在创新工作室，督导组听取了工作室基础建设、人员培训、科技创新、成果产出等情况汇报。

自２０１９年５月该工作室成立以来，秉承打造国内一流、行业领先、核心竞争力强的铁路物流综合服务商发展理念，深度整合铁路通信、铁路信号、车辆检修、机车维修、机车运行五大专业版块，融合现代信息物流发展技术，寻求多专业对接途径，探索工匠联盟新思路，搭建独具特色、多层次、开放式研发平台，打造集科技、创新、务实、高效为一体的高技能人才队伍，致力于服务集团公司构建大物流、大贸易、大营销的发展格局，开创现代物流商业模式发展新业态。累计完成３项科技项目的研发任务，申报６项科技项目，获得４项国家知识产权局正式授权的实用新型专利，获得中国煤炭工业科学技术二等奖１项，山东省煤炭行业管理现代化成果一等奖１项，山东能源集团科学技术二等奖１项。

近年来，物流公司深入学习贯彻全国总工会下发的《关于进一步深化劳模和工匠人才创新工作室创建的意见》，按照两级公司工会工作要求，围绕物流产业智慧智能发展方向，持续组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动，努力打造立得住、叫得响、影响大的创新工作室品牌，推出一批优秀创新个人、优秀创新团队和优秀职工创新成果，现有劳模（技能大师）创新工作室６个，为搭建职工成长成才舞台，培养更多的高技能人才，助推公司质量与效益再上新台阶发挥了不可或缺的作用。