扎实苦干 雷厉风行
——题 记
１５年来，扎根一线工作，他只做了一件事——管好井下１２部胶带、千余台电气设备；１５年来，他靠着一股子韧劲，完成了从一名技术员到工区区长的华丽转身；１５年来，他用永不停歇的脚步，保持了工区“零故障”的品牌。他就是东滩煤矿机电工区区长谢宝东。
与时间赛跑的“总指挥”
１月份，春意浓浓，大家都沉浸在欢度节日的喜悦中。在机电工区谢宝东办公室的墙上，突然多了一张图，也让谢宝东再次成为与时间赛跑的人，办公室成了临时“指挥部”。
工期就是“军令状”：东滩煤矿四采扩大区二皮改造工作时间紧、改造工程量大、运输困难，如期完成是最基本要求。谢宝东对笔者介绍：“盲目施工还是精准推进？答案是肯定的，必须精准推进！挂图作战，倒排工期，有序推进则是顺利完工的重要保证。”
作为项目改造“总指挥”，谢宝东必须把控好项目进度。“今天必须提升机架、滚筒，明天开始全力以赴撤除旧机架……”他指了指墙上“作战图”和安撤班一起商量。
继Ｂ皮带智能化皮带改造项目竣工后，四采扩大区二皮改造工作成为２０２３年的第二项重点工程。
早会、下井、升井、班后会；在办公室里一手拿着两个电话正在通话（一个座机话筒一个手机），而另一只手在纸上划拉着什么。办公桌的对面，坐着两个人，看样子正在请示工作……“时间不够用！”这种亢奋的工作模式，谢宝东曾经持续了三个月，Ｂ皮带的成功改造更让他对自己有了足够的信心。
“四采扩大区二皮改造目前进入了攻坚期。既要保证皮带日常检修，又要保证承揽的水泥地坪单项工程，还要保证改造工作的有序推进”。面对矿领导的叮嘱，谢宝东拍着胸脯说：“没问题，保证完成任务！”
对于刚刚不惑之年、具有两年区长管理经验的谢宝东来说，这种底气来源于担任工区技术主管期间的锻炼。
时间回到２０１７年，“东翼一采区变频器故障，缺少配件，厂家已经不再生产，迫在眉睫。”此事让机电工区“一家人”陷入僵局。“怎么办？怎么办？……危及猴车安全运行不说，马上面临上级安全检查评估，带病运转绝对不行！”
就在“生死攸关”的时刻，当时分管猴车的谢宝东大胆决定：“立即更换设备！” 两个原班工作量，不到２０小时就完成任务，但他一点也没有觉得了不起，而是精神饱满地奔赴下一个工作地点。
选择了煤矿从未后悔
幸福都是奋斗出来的。看似小有成就的谢宝东，也正是由于当初选择了煤矿，生活没有辜负他多年来的辛苦付出。
２００３年，谢宝东考入枣庄学院专科班，面对专科毕业找工作空间狭小的实际，他刻苦努力，２００６年顺利进入济南大学自动化专业本科班学习，在大学期间，他不断努力，磨炼自己，他坚信：不努力不拼搏，你要青春做什么？
２００８年７月，对于谢宝东来说是一个值得纪念的日子。
这一天，一个２６岁的青年人背着铺盖卷儿，从滕州来到邹城，当了一名煤矿工。他知道，煤矿苦累脏险，但是自己专业对口，煤矿收入稳定，没有什么顾虑。
年轻的矿工谢宝东是兴奋的、喜悦的，同时也有一点点的忐忑，因为他不知道自己身单力薄的体质，能不能承受得了井下繁重的体力劳动。宽厚的老区长似乎看出了这个稚嫩的小伙子的心思，他拍拍谢宝东的肩头，说：“大学生，好好干，你能行！”
就这样，谢宝东到了机电工区，通过脚踏实地钻研业务，四年后，他成为技术人员的中坚力量。
正当他业务能力逐渐增强，工作顺心顺意的时候，东滩煤矿对外开发支援。当时，不少职工对“走出去”援建开发是有抵触情绪的，有些单位选派人员只能抓阄，有些不想去的甚至花钱让别人顶替。
然而，对于有梦想的谢宝东，他倒觉得这更是一次锻炼自己，提升自己的机会。
２０１４年１０月５日上午１１时３０分，东滩煤矿援建贵州能化五轮山煤矿首批员工出发。送行人群中有妻儿老小、有亲朋好友，大家难分难离、依依不舍。
谢宝东踏上了五轮山的旅途，近４００个日夜的相守，让这次“旅行”更有意义。
在自己脸上挂着责任感
初到五轮山，比谢宝东预期想象的相差甚远：路是山路，崎岖不平，沿山环绕，购买生活用品要到几十里外的镇上。生活的不便，他觉得可以克服，然而对４岁儿子和妻子的想念，让他多次暗暗流下眼泪。为了不想家，他把心思一股脑用在工作上。
到五轮山后，谢宝东担任机电安装队副队长，主要任务是带领职工安装机电设备，先后成功安装了排矸皮带、污水处理系统、瓦斯抽放站等多个项目。
谢宝东记忆较深的就是五轮山突降暴雨，导致全矿生活用水停水。等雨停再修，全矿职工生活用水怎么办？谢宝东主动请缨，冒雨抢修，与暴风雨搏斗了十六七个小时，终于恢复供水。地面排矸皮带安装项目：工期紧、任务重、条件差。诸多困难面前，他选择了挑战。卸载点垂度大、危险性高，那就搭脚手架；面对近２公里的山路，混凝土运输没有路、没有车，他带着职工愣是一袋一袋背着混凝土上山，确保了排矸皮带工程如期完工。
长路漫漫，未来可期。一路走来，谢宝东用扎实苦干、雷厉风行、默默无闻、甘于奉献见证了自己。２０２０年，谢宝东提拔为东滩煤矿机电工区区长。
职责的改变，责任也在改变。保证设备运转，是安于现状，还是不求进步“吃老本”？谢宝东做出了另一种选择。依靠多年技术岗位历练经验，他推行周检表制度，严格落实设备包机检修制度，皮带机故障率同比大幅度下降。２０２２年机电工区荣获兖矿能源２０２１年度先进集体，２０２３年１月他被矿评为“十佳”区长。
“超过４０岁的人，在自己的脸上一定挂着责任感。”谢宝东深深知道，成绩仅仅属于过去，未来的路还很长，他必须一如既往，脚踏实地的坚持，这样才能创造更优异的成绩。
