学习常态化 考试动态化

——题 记

“一年之计在于春，首季开门红已进入冲刺阶段。杨村煤矿以学习贯彻“两珍惜、两保持”形势任务教育为契机，紧紧围绕目标任务，细化分解全年重点工作，吹响“冲锋号”，开启“春耕”模式，　掀起“大干”热潮。

严责任 压紧“定仓石”

该矿明确８大项安全生产重点工作，经过系统梳理、分解，细化了３３小项安全生产重点工作项目，按照分管领导、分管副总、牵头部门、责任单位的职能定位和工作侧重，分别确定职责范围，落实工作责任，充分利用广播、电视、网络、微信公众号等各类媒体，加大对安全生产重点工作的宣传报道，发挥舆论导向作用，引导广大职工群众广泛关注、积极参与，努力营造安全生产齐抓共管的良好舆论氛围。

严督查 隐患“无处藏”

　认真开展全方位安全大检查，做到及时排查、及时整改、及时消除；加强对井上下边远死角、重要岗位、重点工程、重要时段安全检查。强化单人单岗、边远地点、零星工程等安全薄弱时间、薄弱人员、薄弱地点和薄弱环节的监督管理，加强３３３综放工作面限厚开采、６７０１综采工作面边生产边加支架顶板管理和设备维护检修，狠抓１０７０３轨顺、三煤回风巷掘进期间顶板管理，严格机电设备检修和停送电管理，严查人员进入井下危险区域作业，确保安全生产。

严培训 职工“步步高”

　深化安全形势任务、安全警示、法规制度学习、全员素质提升“四项教育”，深推“每日一题、每周一案、每月一考、每季一评、一票否决”培训机制，采取“会场＋现场”“理论＋实操”“内培＋外培”“线上＋线下”相结合的培训模式，实现全员素质大提升；坚持实学、实用、实效原则，不断完善检查考核机制，建立健全培训档案，健全管理制度，严格培训考核，做到学习常态化、考试动态化，确保所有生产岗位人员理论知识、操作技能双考核双达标。