学习专业知识 分享工作体

——题 记

“为调动员工工作积极性，激发工作活力，提升管理水平，年初公司制定了《绩效考核管理办法》，今天就由我来给大家进行具体讲解。”解读政策文件、学习专业知识、分享工作体会……每逢周一上午，鄂尔多斯公司机关“周一大课堂”准时开讲。

鄂尔多斯公司将“周一大课堂”作为推动“学习型”机关建设的有力举措，以讲促学、以学促干，培育干部职工养成勤学善思的良好习惯，提升做决策、解难题、干工作的素质本领。该公司科学排定机关“周一大课堂”培训计划，立足“干什么、学什么”，在课程内容的选取上，紧紧围绕各部室、各岗位业务范围，精准开展安全环保、经营管理、督察督办、公文写作、党风廉政、党支部建设、公务活动等业务培训，有针对性地解决管理人员“本领恐慌”和服务基层能力不足问题。本着“缺什么、补什么”，邀请专家、学者到公司开展应急救援、职业健康等知识讲座，进一步优化全员知识结构、丰富知识储备。“周一大课堂”采取全员参与、轮流授课的方式进行，授课人员认真备课，制作ＰＰＴ课件，在传授业务知识的同时，也锤炼了自身综合素质，实现了“教学互促、共同提升”。