强化安全管控 层层压实责任

——题 记

今年以来，转龙湾煤矿紧紧围绕两级公司年度工作会安排部署，认真贯彻落实地方政府和上级公司安全文件、会议精神，牢固树立“安全第一”思想，狠抓安全培训，强化安全管控，层层压实责任，确保了矿井安全高效运行。

安全培训提素质。该矿对安全培训工作高度重视，常态化开展安全警示教育、“四个培训”等活动，启用“安培智能”“山能Ｅ学”等网络安全教育平台，不断提升职工安全意识和安全技能水平，一季度开展“安培智能”全员模拟考试５次，通过以查促训、以考促学，保障公司全员做到了熟练应用“安培评价”考试平台。在３月份伊旗能源局组织的全员安全考试中，考试成绩８０分以上人员占到９９．５３％，取得了全旗第一名的好成绩。

强化管理筑根基。该矿深入开展“六反六查三确保”安全生产专项整治行动，深入实施“带规程、查现场”安全检查，实施“同开班前会、同车上下井、同步现场监察”为主要内容的“三同时”安全监管，实现全过程安全“护航”；建立区队“１１＋Ｎ”制度体系，排查每周安全管控重点，由安监科逐项专盯重点落实，确保现场安全可控、隐患问题动态清零；开展关键工程精准管控，坚持“治灾不到位、坚决不生产”，压实矿、专业、区队、班组“四级”治理责任，严格落实防灭火、上网、贯通安全措施，严抓工作面安装期间大型设备起吊、拖移、运输安全管理，采取分管领导安全专盯、业务科室和安监员“双跟班”安全监管模式，确保现场安全管控到位。

压实责任不走样。该矿通过建立健全安全管理制度，明确各级管理人员安全管控职责，完善安全生产责任体系，规范开展全员安全承诺兑现考核，逐级签订安全目标责任书，重点抓牢矿井主要负责人、总工程师、分管领导、区队长、班组长等“关键少数”，发挥制度约束力和保障力，突出过程管控和结果考核，确保安全压力层层传递到位，安全管控环环监管到位，通过层层压实安全责任，实现矿井安全高效平稳运行。

风险管控不松劲。该矿持续抓好“四项重点落实”，即每月开展安全大检查，查出问题按“五定”原则由责任专业重点落实；每周列出安全管控重点，安全监察科逐项分解专盯重点落实；每天梳理现场管控重点，区队管理人员、安监员重点落实；安监员对照必查项，每班重点落实，确保现场安全可控、隐患问题动态清零。持续强化零星施工安全管控，严格执行零星作业班前报备和派工单制度；严抓薄弱环节的安全管理，实行技术诊断、重点专盯管理；建立面向全体职工的职业健康管理体系，大力推广智能穿戴设备以及配套传输设备应用，全面提升职业健康管理水平。