把方向 管大局 保落实

——题 记

金鸡滩煤矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”重要作用，组织实施“三力”聚能行动，强化政治保障，突出教育引导，持续强基固本，凝聚发展合力，确保矿井安全高效发展。

抓学习，强教育，提升党建向心力。该矿严格落实“第一议题制度”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、全国“两会”精神以及上级党组织系列决策部署和会议精神，严格落实１３项学习制度，确保上级决策部署在矿井得到及时贯彻落实。为党委中心组成员、全矿党员发放《中国共产党章程》《党的二十大精神报告学习辅导百问》《党的二十大报告辅导读本》《十大创新》等书籍５１４本。制定下发《金鸡滩煤矿２０２３年度党委工作意见》，确定了全年党委工作“１１３４５”的总体思路。开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，采取“微宣讲”“微课堂”等形式，推动形势任务教育进区队、进班组，让干部职工知形势、明任务，激发干部职工干事创业热情。围绕“五个坚定不移”“七件大事”“十项重点工作”，深入开展“两珍惜、两保持”和“三个忠诚”形势任务教育，制定实施方案，明确９项具体任务，切实做到有的放矢、务求实效。组织开展安全警示教育３０余场次，推进安全警示教育进区队、到班组，引导广大干部职工筑牢了安全思想防线。

抓班子，带队伍，增强党员战斗力。按照“抓班子、带队伍、强素质、树形象”目标要求，持续强化班子建设，坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”集体决策制度。强化党支部阵地建设，将党旗、制度、标语等党建内容上墙展示，制作各类牌板３２块，打造“党建文化墙”，营造浓厚的党建工作氛围。深入开展“量化计分、评星定级”活动，评选五星、四星、三星、二星、一星党员，设立区队班组“明星榜”，有效激励先进，督促后进。实行“ＡＢＣ清单式”党建工作法，党建工作项目化、具体化、责任化“三化”管理，共计列出党建工作１３５项工作任务，做到问题清、任务明、责任实。修订下发《三基三评六优党建工作考核办法》，确保党建工作制度健全、运作规范。严格落实党内组织生活各项制度，强化党建督导考核，采取一季度一检查、一考核一评比的方式，形成比学赶超的良好氛围。扎实推进基层党支部特色品牌创建，评选出２０２２年度综采工区“先锋引领，助推智能化建设”、煤炭发运中心“五精三创”、机关第一“聚民心、比服务、争一流”等优秀党建品牌。

抓和谐，惠民生，增强矿井凝聚力。坚持为职工办实事、办好事、解难事，及时解决职工在工作、生活等方面的问题。建立线上＋线下“３＋３”意见征集渠道，通过“职工连心桥”微信小程序，设立“群众意见箱”，广泛听取职工意见建议，打通关心职工的“最后一公里”。广泛组织开展小改小革及合理化建议创新成果评审等活动，为职工发挥才智、实现价值搭建平台。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深化劳模（技能大师）创新工作室创建，开展技术革新、修旧利废等群众性创新创效活动，引导广大职工群众为矿井发展建功立业。深入开展“暖心服务工程”，不断改善职工工作生活条件，创新开展多样化志愿服务，坚持“我为职工办实事”长效机制，竭诚为职工群众办好事、解难事。要更加关心关爱职工，加大文体设施投入，丰富干部职工精神文化生活，不断提升职工的获得感、幸福感和满意度。