树形象 提素质

——题 记

为迎接建矿５０周年，进一步提升矿井综合文明形象，增强广大干部职工幸福指数。近期，南屯煤矿以“卫生大清理、标准大提升、形象大改观”标准化管理为载体，在全矿范围内开展“树形象 提素质 迎接建矿５０周年”网格化综合形象大提升活动，着力营造文明、规范、整洁、有序的工作和生活环境。

周密安排 开展联合督导检查

该矿结合实际，下发《南屯煤矿地面综合形象网格化管理办法》及《关于开展“树形象　提素质　迎接建矿５０周年”网格化综合形象大提升活动》的通知，要求各单位按照《南屯煤矿地面区域标准化考核评分表》（办公区域、公共区域、库房、车间、两堂一舍）的标准要求，定人、定责、定时对所辖区域的卫生、办公室物品定置、落叶杂物、烟头等进行全面清理整顿，确保所辖区域内无死角、无遗漏、全覆盖。

同时，该矿召开专门联合督导检查会议，对环境卫生工作做了周密部署与安排，由经营管理科牵头，联合相关职能科室从５月中旬开始，在全矿范围内组织开展综合文明形象督导检查，对不符合标准的要求限期整改，并及时进行通报，切实做到“层层有人抓，处处有人管”。

全员行动 落实各自范围责任

活动启动后，该矿各单位立即行动，广大干部职工主动参与，在做好日常环境卫生的同时，严格按照区域细化分工和卫生区域开展环境卫生大清理活动。

该矿综采一区利用微信群下发通知，组织人员对卫生分管区域、技术室、会议室、走廊及玻璃窗户、物品摆放等情况进行内部检查，对卫生、物品摆放不达标的要求立即进行整改。选煤中心针对工广区花园、绿化带苗木生长旺盛、枝杈凌乱不堪等实际，提前划分好责任区域，组织部分干部职工利用休息时间进行修剪整理，有效提升了单位花园、绿化带绿植的颜值。北宿留守处开展内部综合形象督导检查，对所辖区域卫生、办公室物品定置摆放及各项记录填写情况进行全面检查。武装保卫科针对车站路易造成安全隐患和道路拥堵实际，制定交通管理方案，通过设置队员进行交通疏导，规范劝阻商铺、蔬菜食品摊及车辆占道、穿插、逆行等交通违法行为，有效避免占用公共道路行为和车辆剐蹭等现象，确保矿区道路交通安全畅通等等……

形成机制 营造良好矿区环境

“卫生环境整治是一项长期工作，今后，我们将形成长效机制，通过月度地面网格化综合形象督导检查及不定时检查等形式，对各单位的环境卫生情况进行督导检查，积极为广大干部职工营造干净整洁的良好工作环境”。经营管理科副科长张灿锋在接受采访中说道。

下一步，该矿将持续开展“卫生大清理、标准大提升、形象大改观”标准化管理活动，树牢“一切依靠职工、一切为了职工、一切围绕职工”的理念，内抓管理、外树形象，进一步细化管理责任，从严落实各项制度，全面提升管理水平，促进日常规范养成，提升职工幸福指数，打造干净整洁办公环境和矿区优良形象的新常态。