走心 走实 走深

——题 记

为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，提高党员队伍综合素质，提升党性修养和理论水平，进一步发挥党员的先锋模范作用，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，提振企业创新发展精气神，兖矿能源部分单位党员集中教育培训在教培中心火热进行。党员教育通过新途径、新方式，不断推动党员教育培训由“被动学”向“主动学”，让习近平新时代中国特色社会主义思想走心、走实、走深，让培训效果更加明显。

面授培训精彩纷呈 理论学习“深扎根”

“‘理响兖矿’宣讲团老师授课水平真挺高，对于习近平新时代中国特色社会主义思想，一开始我就觉得是枯燥的文字，咱们老师举例子一说，竟然觉得与生活的方方面面都有关系，下次别人再问我，我也能解释解释了。”兖矿物流铁路水电段的李艳芬激动地说。

教培中心为了让党员集中培训的课程更加科学、更加符合学员需求、更加接地气，在课前多次与培训单位沟通，进行“订单勾选”，在众多常态化教育培训课程中精选出《党的二十大精神解读》《认真学习新党章 努力践行党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想》《不忘初心 牢记使命 做合格共产党员》《中国共产党的光辉历程与重要启示》《加强意识形态工作 坚决维护意识形态安全》等多个理论课程，精心地将习近平新时代中国特色社会主义思想的新要求巧妙融入到教育培训中，让党员学习教育内容更加丰富、形式更加多样、效果更加明显。

兄弟单位集中轮训 共学共建“齐进步”

“往年参加党员集中学习，都是自己单位的同事一起学，今年一进报告厅不光有自己单位的同事，还有教培中心、兖矿物流等兄弟单位同事，感觉人多学起来很带劲儿。大家上课认真做笔记，还有很多兄弟单位的同志主动回答问题的，我们也不能示弱，认真听讲，积极思考，跟上老师节奏，主动发声，学习状态立刻就不一样了。”华聚能源党委组织科的王海阳认真地说。

教培中心创新学习方式，将华聚能源、兖矿物流、教培中心等三家单位的党员，分五期进行集中培训，一方面大大缓解了培训师资超负荷、培训场所紧张的现状，另一方面提高参训党员集中学习的重视程度，进一步激发了大家的学习兴趣和参与积极性。截止目前，三家单位５０３名党员已完成２０２３年党员集中教育培训，掀起了“比、学、赶、帮、超”的培训新热潮。

“唱响红歌”“经典诵读” 人人参与“鼓干劲”

“五星红旗迎风飘扬，胜利歌声多么响亮……”

“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强……”

“当五大洋倾听东方声音的时候，我骄傲，我是中国人。我是中国人！”

整齐的歌声从教培中心操场上空传来，分角色经典诵读的学员也声情并茂的进行练习，争取在最短的时间内展现最团队作战的力量。

“通过演唱红歌、诵读经典，一方面缅怀革命先辈，继承革命传统，坚定了我们的理想信念”教培中心理论信息工程部教师张莉感慨地说，“另一方面体现了团队合作的重要性，选歌、选词、指挥、背景音乐播放、整体队形调整，大家各司其职，出谋划策，做好自己任务的同时，也要快速融入集体练习，不得不承认众人拾柴火焰高，集体的力量真强大！”

本次培训为增加学员的参与度，调动大家的积极性，化整为零，每一期都将所有学员分成８个小组，在“唱响红歌”和“经典诵读”环节，要求每一组组员全部参与，只有心往一处想、劲往一处使，以良好的精神状态和奋进的气势，演绎本组选择的歌曲和朗诵篇目，才能获得大家的肯定和热烈的掌声。只有凝心聚力、步调一致，振奋精神、坚定信念，才能切实扛起时代赋予党员的新使命新担当，才能在两级公司高质量发展的新征程上贡献每一个人的力量！

头脑风暴交流研讨 用心输出“递能量”

“担任党支部书记后，我更深体会到与时俱进学习党的理论知识的重要性，特别是我们党支部创建‘树红烛精神，铸安全之魂’特色党建品牌后，亲眼见证了理论联系培训实践，在培训管理服务中发挥的重要作用。这次党员培训，让我对于习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有了更加深刻的理解，通过认真总结，沉下心来思考，结合安全培训业务板块，创新创效，带领我们支部的党员当标杆、做表率，擦亮我们特色党建品牌。”第一期７组成员教培中心安全培训部党支部书记张俭的一番话，为大家打了样，瞬间打开了大家的“话匣子”。

大家集思广益、畅所欲言，组员逐一发言，围绕党员培训内容、结合自身实际，畅谈学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想感想，“两珍惜、两保持”形势任务教育，以及通过本次党员培训对今后工作的深刻启示，并以创新发展、提高效益为目标，针对工作中存在的问题和“短板”，展开了热烈的讨论，结合企业高质量发展的目标和要求，积极发表各自的见解，不断提升个人的学习能力、创新能力、落实能力。截止目前，５０３名参训党员认真撰写了心得体会，确保学有所思、学有所悟，力求理论联系实际，学有所用。

跟踪服务督导促学 学习效果“添力度”

“由于培训人员多，各单位的情况都不同，为了更细致做好学员服务工作，开班前对于科室对培训教学计划、班次统筹、课程设置、师资调配等工作情况进行优化调度。本次培训首次配备了３名班主任，通力协作，做好课程资料整体发送、学员扫码进群服务、每日考勤四签到、满意度测评、日常教学管理和培训服务、抽查督学等多项精细化管理，施行不定时督促、日跟踪调度，压实工作责任，确保培训期间各项教学活动有序开展”。新入职大学生李萍萍总结本次跟班任务时说。

以本次党员学习教育为契机，教培中心建立跟踪考核机制，由班主任对党员培训的思想作风、学习情况、个体作用、团队凝聚力等方面进行定时综合考评，对参学不认真、不实学的党员适时进行通报，督促其认真培训，做到肩上有责、行为有尺、考核有据。

下一步，教培中心党委将继续以“三化四红　智教赋能”党建品牌为引领，打造新形势下党员教育“多元矩阵”，不断推动教育培训走“新”更走“心”，以“严真细实快”工作作风，以“走在前、做标杆”的思想自觉，以高质量培训水平赋能业务板块的高质量发展，为推动企业高质量发展贡献一份教培力量！