抓安全 提思想 强履职

——题 记

兴隆庄煤矿综掘二区以党建为统领，结合“安全生产月”活动，把“党建＋六微”融入工作全过程，提高全体职工对安全生产的认识，实现“以党建促安全、以安全抓业务”的工作格局。

“党建＋微课堂”。开展现场实践授课仪式，利用“微课堂”抓安全、提思想、强履职，教育全员切实抓好安全生产工作。为使学习培训有新鲜性、实效性和针对性，丰富授课“菜单”，以便满足职工学习的“口味”。通过党员管理、技术人员等专业授课，把能调动的资源充分调动起来，促进全员综合素质提升。

“党建＋微宣讲”。通过主题党日等多渠道，扎实开展矿“同·兴党建”、支部“智崛未来”党建品牌微宣讲活动。以抓好品牌提升、标识凸显、文化自信和作用发挥等为主要内容，创新推进塑“形”铸“魂”可视化党建专项行动。聚焦１０３１２运顺掘进工作面，坚持以智能化、标准化、精益化为抓手，牢树“优智快掘保接续、众志成城保安全”的思想意识，确保各项任务顺利完成。

“党建＋微视频”。组织观看每天一视频等学习活动，利用班前班后会等各种时间，认清开展活动的目的意义，分析总结安全生产情况、经验和做法，强化安全知识的宣传和灌输，形成安全视频教育的重叠效应，引导全员牢树安全第一思想，规范个人岗位行为、操作标准和工作落实，提高全员执行力度。

“党建＋微竞赛”。持之以恒抓好全员竞赛技术比武活动，坚持做到宣贯教育、建章立制、统筹兼顾“三不断线”，进一步引导全员在平凡的岗位上，积极参与各类安全技能岗位比武，提高自身的综合素质，时刻抓好“传帮带”工作，做到本职工作、岗位奉献，营造浓厚竞赛氛围。

“党建＋微服务”。持续开展“我为职工办实事”活动，深入排查中高考子女７人，召开“爱心助考·金榜题名”座谈会，送上暖心慰问品，进一步提升联系服务职工群众的能力。

“党建＋微典型”。以荣获兖矿能源安全生产优秀班组和班组长等为典型，弘扬他们不断加强班组安全管理，提升本质安全水平；强化班组标准执行，打造精品掘进头面；竭力提升班组单进，保证正常生产接续的主人翁精神，主动作为、狠抓落实，为矿井安全生产贡献智慧和力量。