当前，深入开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，是适应形势变化、科学应对局势、推动转型发展的一项有效举措，是引导全矿干部职工认真贯彻落实两级公司各项决策部署的重要举措，作为一名基层支部书记，我更要积极转化活动成效，在干部职工中大力倡树“严真细实快”工作作风，保持“走在前”的思想自觉和行动自觉，狠抓优质服务和创新发展，全面做好矿井服务保障工作。

一、提升思想站位，落实上级决策部署

党的二十大和中央经济会议提出了经济高质量发展的五年规划，加上我省今年加快推进绿色低碳高质量发展先行区建设，一系列利好政策会陆续出台，为矿井发展提供了难得机遇，这也是我们战胜困难、拼搏到底、逆转战局，推动发展的最大保障和底气。作为山东能员的员工，要心存敬意、无所畏惧，倍加珍惜来之不易的大好局面，把更多的精力投入到工作中去，坚定一个目标、提升两个实力、加快五个步伐、强化六个保障、抓实六项举措，利用宝贵的时间窗口期，长远规划、系统布局，用智慧、心血和汗水，浇灌出美好未来。

二、珍惜工作岗位，绽放人生精彩

工作岗位是我们赖以生存的保障，更是实现自我价值的舞台。要清醒认识到个人成长靠岗位、生存发展靠企业，带着感恩之心对企业、对岗位，在岗位上讲忠诚、讲大局、讲责任、讲奉献，在岗位上成才，在岗位上卓越，在岗位上展现个人价值，为矿井高质量发展增姿添彩。要始终保持严格的自我安全管理，积极参加安全业务技能培训，从思想深处提升安全意识，真正杜绝“三违”行为，认真排查治理生产安全隐患，消除现场安全隐患，精益求精做好现场安全生产管理工作，将炽热的工作热情融入技术创新、小改小革中。牢固树立主人翁意识，坚持一切以矿井发展大局为重，弘扬“严真细实快”工作作风，立足本职岗位，讲忠诚，讲责任、讲奉献，积极作为，创出佳绩，回报矿井。

三、同心同向同发力，凝心聚力谋发展

紧紧抓住“两珍惜、两保持”形势任务教育活动契机，聚焦高质高效，在用“心”服务职工上精准发力，用真心办实事，用实事暖人心，提高千部职工的责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。时刻要将职工的利益放在首位，开展党员联系服务职工群众活动，及时了解职工诉求，确保职工心声有处诉、问题可以提、困难给予办，全力以赴帮助解决职工在思想、工作、学习、生活中的各种困难。坚持每天现场固定走访和不定期走访相结合的制度，加强对薄弱人员的排查，对排查出的薄弱人员根据具体情况制定帮教措施，并安排专人进行结对子帮扶，确保职工队伍安全稳定。建立健全民主管理制度，充分调动职工参与民主管理的积极性，真正做到与职工群众打成一片。

四、加强对标学习，提升工作能力

以保持赢得实干实绩、提升科学思维能力、理性看待改革发展机遇和挑战的饱满的工作状态，弘扬践行“钉钉子”的实干精神，对标兄弟单位的好做法、好经验，一张蓝图绘到底，用实干实绩实效全面完成本单位所承担的细化分解指标。并结合形势任务教育活动，动员全体干部职工以更加奋发有为的精神状态和干事创业激情活力，奏响“南煤人”干事创业新的壮美华章。（南屯煤矿社区服务中心党支部书记　徐志强）