聚是一团火 散是满天星

——题 记

“我们可以以风为动能，用机械拆卸代替人工拆卸，制作出一种气动振动式锚杆钻机气腿拆卸器，不仅能确保人员安全，还能快速省力作业……”在创新工作室内，几人围绕锚杆钻机故障维修费时费力问题进行着创新研究。

聚是一团火，散是满天星。在兴隆庄煤矿生产服务中心有这样一支小组，他们虽然身处不同车间，从事不同岗位和工种，但他们有一个共同的名字“星火”。他们如满天繁星积极服务矿井安全生产、技术创新改造等工作，将创新意识根植心中，集聚智慧燎原之火同心共筑矿井安全高效发展基石。

目前该小组拥有党员７人，包括１名高级工程师，２名中级工程师，２名高级技师和２名高级工。责任区包含机加、铆焊、风动维修等五个车间，共计７１名职工。

该小组以“六精六提”融合管理为抓手，以提升效率、节约成本、改进质量、消除浪费为目标，不断激发降本增效内生动力。依托劳模创新工作室，经常性组织职工开展攻关研讨会，树立“创新时时、处处、人人可为”的观念，激发职工的创新创效热情。推出“班组小课堂”“名师带高徒”技能培训机制，为职工“搭台子”“架梯子”，加强职工业务知识培训，优化职工知识结构，持续营造学习氛围。通过开展要求职工精一门、专二门、会三门、学四门的“１２３４”素质拓展活动，大力推进职工“一岗多能”，夯实创新创效基础。

昃道义，作为该创新小组的领衔人，目前已拥有济宁市急需中青年技师、兖矿能源“二级技师”、“兴隆工匠”等多个称号，并连续三年当选该矿“优秀共产党员”。他积极发挥党员示范带头作用，将党员先锋的政治意识、大局意识与技术能手的前沿思维、专业技术“有机结合”，引导岗点内职工充分发挥聪明才智和创造活力，突出“创新”这一主题，积极探索解决生产实际中遇到的各类难题。多年来，他带领小组成员创新研究的薄板实名加工操作法、车床钻孔专用工具、钻床启停装置改进、锚索张拉机具马达固定拆装器等多项成果获得国家级、能源集团表彰奖励，均应用于实际工作中，解决了生产过程中劳动强度大、工作效率低等问题，创造了大量经济效益。

８０后的刘鑫，是该创新小组的年轻一派代表，凭借敢闯敢干的韧劲和思维活跃的性格，团结带领小组成员真抓实干、开拓创新，精心谋划了多项提质增效的创新项目，并运用到车间实际工作中，其中《焊接辅助空间臂的研制与应用》获得２０２２年度兖矿能源小改小革成果一等奖，个人更是获得２０２２年度“山能集团先进个人”称号。

“我们建立了‘星火’工作微信群，小组成员在工作中遇到的难题，或者谁有‘金点子’‘小创意’，都会发到群里，大家一起交流，集智创新、协同攻关。”刘鑫介绍说。

今年以来，在该矿举办的维修电工、机修电钳、电气焊、车工等工种的技术比武中，该创新小组成员的成绩均名列前茅。他们承担或直接参与的攻关项目１７个，共完成“五小”成果１３项，ＱＣ成果３项，为矿井创造直接经济效益近２０多万元。

“乘众人之智，则无不任也；用众人之力，则无不胜也。”正是在这样的环境下，“星火”创新小组的成员人人想创新、个个思进取，他们在强化设备质量、精益成本管控、自主创新改善等方面发挥着生力军作用。他们发挥聪明才智，服务矿井、服务大局，力争让创意变项目、让项目变成果、让成果变效益，营造出创新智慧竞相迸发、创造潜能充分释放、创新成果大量涌现的可喜局面。