强化思想引领 夯实和谐发展

——题 记

２０２３年以来，鲍店煤矿工会深入学习贯彻党的二十大精神，认真履行工会“教育、参与、建设、维护”四项职能，在融入中心中诠释担当，在服务大局中彰显作为，为矿井安全、和谐、稳定发展作出了积极贡献。

强化思想引领，唱响勠力同心“协同曲”。该矿工会坚持规定动作与自选动作相结合、创新载体与丰富内涵相结合、学习传承与工作实践相结合，精心打造辅导式、互动式、移动式“三式课堂”，即举办党的二十大精神专题辅导讲座，系统宣讲大会主题、“三个务必”和“五个必由之路”等核心要义；以有奖问答的方式开展形势任务宣讲，讲透讲深两级公司要求部署、矿井发展形势任务；开展线上理论学习，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、公司会议精神和兄弟单位先进经验做法。今年以来，累计开展“学思践悟二十大 惠工服务贴心行”理论学习、“凝聚共识强信心、团结奋进新征程”形势任务宣讲等活动２０余次，发放水杯、润肤露、洗发水等纪念品１０００余件，有力巩固了同心同德、团结奋斗的共同思想基础。

注重察纳雅言，找准惠工服务“着力点”。牢固树立“哪里有呼声，哪里就有工会组织”工作理念，该矿工会创新职工代表参与矿井民主管理载体，开通鲍店煤矿“码上办”民生服务平台，通过“微信扫码＋平台反馈”两种方式，积极征集职工群众意见建议，将工会关怀温暖从“指尖”传递到职工“心间”。截至目前，该矿工会已征集意见建议４６条，妥善办理园区照明、矿区安全出行、劳保领取等民生诉求４１条，剩余５条正在积极办理。坚持“听到真声音、发现真问题、找到真药方”原则，扎实组织职工代表巡视，采取“四不两直、随机座谈、回避管理人员”等方式，全面检视“安全生产专项巡视、作风建设专项巡视、民主管理专项巡视”三方面工作成效，征集生产生活相关意见建议１５０余条，推动了矿井安全、健康、稳定、有序发展。

服务发展大局，提振干事创业“精气神”。该矿工会始终坚持“依靠职工办企业、办好企业为职工”原则，以“消暑度夏嘱安全，惠工同行促生产”为主题，在地面生产岗点、井口等场所开展“送清凉、嘱平安”活动，激励引导职工克服夏季烦躁心理、将主要精力用于遵章作业、安全生产，已发放西瓜５０００余斤、菊花茶３００余包、防暑降温用品１０００余套。坚持“以优秀的作品鼓舞人　以高尚的情操引领人”，深入挖掘真实事迹案例，创作诗朗诵《秋瑾》、小品《夫唱妇随》、声乐《撑着梦想的翅膀》等文艺作品，举办“粽情平安、和美诗韵”端午诗会及“和美鲍店杯”职工羽毛球、乒乓球比赛，大力营造了“安全有我，健康同行”的工作氛围。在矿井生产任务紧张的特殊时期，该矿工会组织１３名精干力量深入７０３４工作面，清挖胶顺淤煤２０余吨，有效缓解了安全生产压力。

竭诚维护权益，夯实和谐发展“压舱石”。该矿工会聚焦“敞开心扉谈诉求、共同商量找办法、千方百计解心结”，通过劳动调解、心理疏导、法律援助等方式，及时掌握职工诉求、了解思想动态，全力纾困解忧。２０２３年以来，累计接待来访２５起４６人次，化解矛盾纠纷７件，圆满完成上级交办的各项工作任务。深入开展普法宣传活动，采取“集中学习、发放宣传材料、进区队有奖问答”等方式，普及《信访工作条例》《民法典》等法律条款必知必会知识，教育引导职工通过法律途径维护个人合法权益、表达个人诉求。认真践行新时代“枫桥经验”，深入职工群众开展“入户走访、帮扶慰问、关心关爱”活动，带着责任、带着感情解决好合理合法的利益诉求，切实维护了职工群众权益，做到了“利益诉求不出矿，合法权益不受损”。