围绕“两珍惜、两保持”形势任务教育，当前如何为矿井发展再做新贡献，如何统一思想、凝聚共识，增强职工的凝聚力、向心力，促进工作提升、效能提升，是我们每一名干部都应该思考的问题。作为一名基层支部书记，站在与职工面对面的第一线，更应该履责尽责，勇毅担当，将工作当做事业，将职工当做亲人，用正确的思想去引导职工，严于律己的作风去引导职工，只有如此才谈得上立足本职，才对得起当前的大好形势。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”矿井就是我们安身立命之所，是我们美好生活的源泉，是我们事业的平台，是我们实现人生价值的依托。可以说，干好工作既是为矿井、为大家，更是为我们家庭、为的是自己，珍惜岗位就是珍惜自己的人生。

大而言之，干好工作是为矿井、为大家，这是责任所系，是担当所系，是良心所系。矿井是企业的经济细胞，一方面致力于提高经济效益，一方面还承担着一定的企业责任。作为矿井的干部职工，特别是副科级以上领导干部要有着干好工作，为矿井、为大家的胸怀和境界，要有甘于付出、甘于奉献的胸襟。人人为我，我为人人，我们的矿井才能良性互动，才能传承出美好基因。对于这一点，在我们选煤中心得到很好的体现，面对人员少、安全压力大，生产任务重的困境，总是能看到和感受到为选煤中心的安全生产，废寝忘食、夜不能寐、殚精竭虑操劳和奉献的干部和职工。为了完成工作加班加点是常有的事，他们为什么要这样没白没夜地干？是因为身上有“使命在肩”的这份责任，更是因为有“奋斗有我”担当。珍惜工作岗位，我们要向榜样和标杆看齐，不论是工作还是做人都是如此，学习他们强烈的责任感、事业心和无私奉献的精神，学习他们对工作一丝不苟的认真态度，学习他们对工作的执着和踏实严谨的作风。从另一方面来说，干好工作更是为了家庭、为了自己。

第一，认清形势，是珍惜当下的首要因素。工作收入是我们基本的生活来源。曾记否，１９９８年和１９９９年由于经济低迷、煤炭滞销的场景，现在形势大好，但如果大家都不努力工作，不自觉为单位尽心尽力，矿井也难以为继，我们的收入也无法保障，家庭幸福也就无从谈起，甚至会造成夫妻不和，引起家庭矛盾。在“大家”与“小家”，“大河”与“小河”的问题上要积极引导树立正确的价值观，我们只要与矿井结缘，就将终生无法与割舍。所以，我们唯一的选择就是爱我矿井，建我矿井，兴我矿井，珍惜来之不易的大好形势，珍惜眼前的岗位。

第二，履职尽责，干好工作才能被认可，个人才能不断进步。当前，能源集团正处在新旧动能转换的关键时期，在这个新的时期，考验着我们每一名干部职工的责任心、工作态度、能力和作风。这是一个新的展示平台，每一名职工特别是基层领导干部，能否深刻领会矿党政的指示和要求，能否适应新的形势，能否具有良好的工作态度，将决定了你能否展示好自己，也决定了你个人能否进步和发展。当前，能源集团正深入开展“十项重点工作”，大好的平台为我们提供了广阔的天地任我们驰骋，是良马还是劣马，赛场上一见分晓。所以在矿井发展的关键时期，我们要倍加珍惜和把握机遇，使个人的职业生涯有新的进步和发展，只有珍惜单位给我创造的良好平台机遇，个人才能有更大的发展。

第三，勇毅前行，干好工作才能创造个人事业的辉煌。心有多大，舞台就有多大。作为大写的“人”，就要有理想、有抱负、有追求，有干一番事业的雄心壮志。被授予“大国工匠”、享受国务院特殊津贴专家的高兴亮，就是靠着忘我的工作精神、坚忍不拔的毅力，无论身处何种岗位，都迈出了铿锵有力的步伐，先后荣获全国“五一”劳动奖章、全国技术能手、山东省劳动模范、山东省首席技师。他在平凡的岗位上，做出了极其不平凡的业绩，实现了人生价值的升华，谱写了精彩的人生，这不正是“两珍惜、两保持”正能量最好的诠释！

榜样的力量是无穷的。作为矿井的每一名干部职工，都要以先模人物为榜样，以书写壮丽人生的先进为楷模。在矿党政的坚强领导和科学决策下，按照既定的工作思路和工作目标，履职尽责，勇毅担当，只有如此才能使兴隆更美好，也只有这样才能使个人的生活更美好。（兴隆庄煤矿选煤中心党总支书记　张学文）