“群星闪耀、人人出彩、青春有梦、技无止境”，在这火热的７月，为了进一步提高现场一线员工专业操作技能和职业素养，营造不怕苦，勇于学、敢于比，乐于帮、奋力超的浓厚氛围，兴隆庄矿选煤中心“群星闪耀”技术比武活动全面启动，多项技能比武陆续开赛。

浮选工技术比武活动中，浮选工参赛率达到了１００％。此次比武分两个阶段进行，理论考试由选煤中心统一组织，根据考试成绩，最终１０名选手进入实际操作环节。为发挥参赛员工真实水平和体现公平公正原则，７月８日至９日，按班次每班安排二名参赛选手参加实操比赛，次日根据技检车间化验指标确定考试成绩。经过两天的激烈角逐李红艳、曹庆香、韩英分别获得浮选司机比武第一、二、三名好成绩。

７月８日开展了压滤机司机技术比武活动。本次技术比武以“理论笔试＋技能实操＋答辩”的形式开展，将专业知识和技能比武进行双向融合，激发员工提高操作技能的积极性，以及对工作的热情，为公司培养一支爱岗敬业、技术精干的员工队伍。此次比武共有１０名选手参加比赛。为公平公正，该中心技术人员到压滤车间参与出题、评审，做到严格、标准、规范，并提出本次大赛“提升素质，强化练兵，展现技术，超越自我”的口号。在理论现场，各参赛队员在限定时间内快速答题，激情饱满，赛出自信，赛出水平。经过激烈角逐王如成、卢燕、辛博分别获得压滤机司机比武第一、二、三名的好成绩。

７月１７日开展了煤质化验工理论考试，理论考试采用考试宝小程序进行，题库内容贴合实际，涵盖化验国标，比武大纲等内容。采用小程序进行考试，保证了考试的公平性，成绩公开透明。实操比武已于７月初完成，比武内容包括煤中灰分、水分的测定，以操作过程及最终结果对比为考核内容。参赛成员包括选煤中心及煤质发运中心６名选手，比赛现场选手沉着冷静，表现出日常操作水平。按照理论考试及实操比武成绩各占５０％计算综合成绩，最终选煤中心李梅，煤质发运中心杨洋，选煤中心张荣春分别获得比武第一、二、三名。

因煤质化验岗位主要负责各品种煤的煤质检验工作，通过浮沉判断煤质密度组成，为重介选煤工提供煤质数据。通过采制样，化验结果判断煤的质量情况，提供洗煤过程检验数据，选煤工根据灰分，水分结果等数据判断煤质变化情况，及时调整设备工艺参数，避免不合格产品出现，对矿井属于不可或缺的技术岗位。因此下一步以上三人将代表矿参加兖矿能源煤质化验工技术比武。

“三百六十行，行行出状元”，今年的七月格外炎热，但各项比武现场参赛人员依然热情高涨，赛场氛围紧张刺激。参赛者充分发挥自己的实力，将理论知识加以综合高效地应用，高质量地完成每一项操作步骤，本次技术比武活动激发和调动了广大职工学习技术、苦练本岗位技能的积极性和立足本职、争创一流的劳动热情，达到了练中比、比中学的良好效果。