２０２３年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是贯彻“十四五”规划、加快变革转型的奋进之年。当代社会发展迅速，科技化、信息化趋势正在改变着生活面貌。当前，各种机遇和挑战并存，我们要时刻保持警觉和敏感，时刻牢记“两珍惜、两保持”，不断提升自身素养，充分发挥自身优势和价值，为矿井发展做出积极贡献。

在加快推进矿井智能化建设，积极克服人员结构老龄化、生产限员减员、职工思想活跃，以及现场生产条件制约等诸多不利因素下，能够保持稳中向好的发展态势，这一大好局面我们要倍加珍惜，因此，我们要时刻保持警觉，不断学习新知识、新技能，不断提升自己，提升自身应对环境改变的过硬素质和应对矿井未来的变化及挑战的适应能力，同时我们时刻保持清醒的头脑，深刻认识到当前形势的艰巨性和复杂性，增强居安思危、未雨绸缪的意识。在全区干部职工中大兴学习之风，充分利用班前会、“三会一课”、职工政治学习日等形式抓好文件精神宣传贯彻，讲清开展“两珍惜、两保持”形势任务教育的重要意义，把“两珍惜、两保持”形势任务教育纳入工区班子的作风建设，引导干部职工砥砺前行、奋进作为、建功创业。只有始终保持清醒的头脑，注重团队协作，积极创新作为，不断学习和提高自己，才能在激烈的竞争中取得胜利，才能为矿井更好的发展作出更大的贡献。

珍惜才会拥有，感恩才能长久，我们应该清醒认识到个人的成长与发展是依赖于岗位和矿井，工作是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台，也是创造个人价值的重要途径，更是我们生活的重要组成部分，只有珍惜工作岗位，我们才能热爱工作、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能全身心投入工作中去，才会全力以赴把工作做好。因此，我们应该始终带着感恩之心敬畏我们的岗位和所属的企业，珍惜眼前的这份工作，我们才有生存的基础、生活的来源、热爱生活的资本。现实中，很多人都羡慕有一份稳定的工作，可我们身边有些人却身在福中不知福，不懂得珍惜工作岗位，把工作当成包袱、负担，工作应付、抱怨，当一天和尚撞一天钟，得过且过；也有一些管理人尽管工作环境舒适，可心思没有放在工作上、精力没有用到岗位上，更多的是贪图享受，按月领着工资，却对工作敷衍塞责，甚至还利用职权损公肥私、损人利己，更有甚者不维护团结大局、私下争名夺利。所以，珍惜岗位，实际上表现的是一种敬业精神。在所处的岗位上积极进取，主动作为，切实履行自己的职责，要顾大局、担责任、讲奉献，忠诚于企业，对矿井负责、对岗位负责、对自己负责，以实际行动，为矿井高质量发展多做贡献。

要进一步认清发展的形势和要求，锚定总体目标，紧紧围绕矿井战略部署，全面贯彻发展理念，融入新发展格局，提高政治站位，增强和保持战略定力。我们要站在对矿井负责的高度，深刻把握发展的要求，经得起千锤百炼，挑起时代的重担，时刻保持清醒头脑，真正把上级指示精神、矿领导工作安排落实在具体行动上，以立说立行、事不过夜、抓铁留痕的执行力去落实，常抓不懈、一抓到底，始终保持“时时放不下”的责任感，不断寻求突破和方法，一步一个脚印、一步一个台阶，把梦想变成现实，树立企业形象，再扛发展担当。

作为企业的一份子，我们要深刻领会“两珍惜、两保持”的实际意义，立足岗位、真抓实干，只有不断完善自己、提升自己，才能在企业发展的大潮中赢得一席之地，成就事业和个人价值。（鲍店煤矿巷修工区党支部书记　张超）