“两珍惜，两保持”形势任务教育活动是指：珍惜大好局面、珍惜工作岗位；保持清醒头脑、保持战略定力。我们每个人的成长都是靠工作岗位这个平台，我们要立足本职岗位，提升业务水平，共同谱写集团公司高质量发展新篇章。作为一名集团公司财务工作者，一名共享中心基层员工，我们要时刻有一颗把共享当成家的心，全心全意为自己的这个家尽心尽力去完成各项工作。

一、爱岗敬业，踏实工作

爱岗敬业作为社会主义核心价值观的重要内容，是当代人尤其是当代青年人应当践行和弘扬的。集团公司给予我们展示风采、体现价值的舞台，给予我门养家糊口的本钱。爱岗敬业、诚信感恩，是每个岗位对员工的最基本要求。

我们财务工作在别人看来是一日复一日，年年岁岁做着重复的核算分析。每一项工作干到极致就是优秀，每一个岗位看似平凡却又非凡，共享中心作为集团公司财务处理的基础核算环节，在线完成各基层单位的财务审核入账工作，业务量多且繁杂，我们容不得自己存有一丝一毫侥幸心理，严格执行国家财税法规及公司财经制度，高质量高标准完成基础核算工作，为集团公司反映真实准确的经营成果打下坚实的基础。

二、深入学习，提升业务素质

当今时代信息量爆炸，各项财税法规日新月异，财务工作者必须主动学习各类理论知识，更新专业知识储备，才能更好地适应新形式的发展要求。作为集团公司的一名财务工作者，我们必须加强学习，积极参加各类内外部培训，掌握各项财税法规及公司相关规章，提升自身的业务水平和专业素质，并切实落实到具体工作中去。同时在工作中将理论与实践有机结合、相互促进，切实提升个人专业素质。

三、精准工作，主动承担责任

精准工作是一个人对工作的态度，表现在始终保持积极、进取的精神状态，保持昂扬的工作激情，满怀热忱地投入到工作之中。我们财务人员都必须清醒地认识到，惟有精准用心工作，主动承担责任，才能不断开创财务工作的新局面，责任意识应当成为财务人员核心价值观的内容，反之，责任心的缺失往往会给单位和企业带来灾难性的影响。因此，我们在工作中应通过自己尽职尽责的工作、精心严细的作风，主动拓展平台，积极主动工作，积极发现问题，及时主动沟通去解决问题。

四、主动作为，提供规范服务

主动作为，根据日常工作，总结并梳理各业务单位遇到的疑难问题，加强沟通，深入基层并了解基层单位财务共享服务需求和业务难点，多聆听多研究多汇报，及时解决问题，主动做好服务基层工作。

针对所负责的基层单位，充分利用热线电话和网络即时通讯工具（钉钉、微信、ＱＱ等）提供服务，创建业务沟通交流群，认真对待每一次沟通，服务过程严格按照标准化流程和规范执行，切实做到服务基层、服务各业务单位，提升基层单位满意度。

通过本次“两珍惜、两保持”的形势任务教育活动，增强了共享中心每一名员工的责任意识与使命意识，引导我们主动作为，将更多的精力更精准地投入到工作中，在推进集团公司高质量发展中展现共享的新担当新作为，为能源集团建设世界一流企业贡献智慧和力量！（兖矿能源共享中心　丁敏）