“我们会发挥生产调度中心的中枢指挥作用，合理优化配置生产资源，坚守廉洁心，远离‘小意思’，谨防‘第一次’，积极创建生产调度清廉示范窗口。　”　　

“得益于两级集团人才政策、组织的培养和教导才走到了中层干部岗位，我一定倍加珍惜岗位平台，时刻谨记‘是赵楼矿的人、端赵楼矿的碗，绝不能砸赵楼的锅，做有损矿井和职工利益的事’。”

近日，赵楼煤矿第九期青年党课“七人谈”座谈会上，矿党委书记甄德远、副总政工师与矿七名年轻的中层干部围坐一堂，围绕兖矿能源党委书记、总经理肖耀猛在公司党风廉政警示教育会暨年轻干部警示教育培训班上提出的“九个方面”期望和要求展开了热烈讨论。

参加座谈的７名年轻中层干部都是该矿团委精心遴选的，有荣获山东能源劳动模范、优秀共产党员等荣誉称号的采煤副总师兼生产调度指挥中心主任的刘学勇，有不到３５岁提拔为掘进、地测、通防等专业中层正职的李振环、朱腾、刘恒，有处于矿经管、财务等重点岗位，时刻站在廉洁战线“风口浪尖”的骆颜、刘英，还有辗转综采二区、运搬工区等基层区队多个支部书记岗位，善于维护职工团结的“８０后”刘涛，他们结合岗位实际，从不同视角表达对“九个方面”要求的认识和理解。

青年干部是党和国家事业发展的生力军，是企业发展的中坚力量。座谈会后，大家纷纷表示，将常修终身之课、常怀进取之心、常思贪欲之害、常守公仆之责，在贯彻落实矿党政决策部署、维护干部职工团结稳定、提升矿井品牌形象和安全发展效益上率先垂范，在技术攻坚、节支降耗、提质增效等火热实践中主动担当、彰显作为，为矿井高质量发展贡献力量。