为进一步加强职工队伍建设，推进队伍素质提升工程全面落实，引导新入职员工尽快转变角色定位、了解工作职责，激发干事创业热情，８月１１日上午，内蒙古矿业青年工作部召开２０２３年度新入职员工交流座谈会。

座谈会上，新入职人员依次进行了自我介绍，新入职员工代表结合自身学习生活经历，畅谈入职心得体会，规划个人职业发展方向，充分畅想未来创业奋斗的美好愿景，展现了内蒙古矿业新生代的生机活力，将青年人踔厉奋发的精气神表现得淋漓尽致。内蒙古矿业党群工作部对内蒙古矿业开展各项重点工作以及阶段性取得的成果进行介绍，对新入职员工表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，鼓励新入职员工找准定位、迅速转换角色，秉承“一代人要有一代人的作为，一代人要有一代人的贡献”充分发挥青年优势，不断求知奋进，担当作为，练就真本事，早日成长、独当一面，实现自我人生价值，也为内蒙古矿业的发展添砖加瓦。

座谈会后，内蒙古矿业讲思讲学宣讲团进行了山东能源集团第二次党代会精神巡回宣讲活动暨“两珍惜、两保持”形势任务教育宣讲；内蒙古矿业工会为新入职员工发放生活用品清凉包；内蒙古矿业青年工作部一行与新入职员工共同参观了厂区、职工宿舍、职工文体馆，并共同观看了电影《海的尽头是草原》。同时，为将“我为职工办实事”落到实处，内蒙古矿业青年工作部成立内蒙古矿业新职工微信群，畅通新职工服务“直通车”，让公司能够及时了解员工在工作中遇到的问题，解答员工心中的疑惑，认真听取员工的意见与建议，同时方便员工之间经验交流和学习分享，促进员工快速成长。

此次座谈交流，使新入职员工对内蒙古矿业有了初步了解，对公司的企业文化和企业精神也有了更深刻的认识。同时进一步增强了责任感和使命感以及对公司的归属感，深切地感受到内蒙古矿业对员工的关怀，体会到了员工间的关爱，增强了企业凝聚力。今后，内蒙古矿业青年工作部将会扎实推进队伍素质提升工程，为青年职工搭建锻炼自己、展示风采的平台，引导职员工把“心”聚在内蒙古矿业，开启人生逐梦之旅，在奋斗中实现价值，用实干托起梦想，为企业高质量发展作出贡献！