员工是企业改革发展、创新创效的关键力量。当前，“两珍惜、两保持”形势任务教育活动深入开展，为员工发挥聪明才智、展示岗位担当提供了前所未有的良好环境。作为一名普普通通的青年员工，我要以实际行动拥护改革、支持改革、助推改革，在改革的浪潮中贡献自己的青春、智慧和力量。

一、改革发展有信心

如今的国企在国家的高度重视和指引下，走改革创新求存之路。作为企业的一名青年职工，我们要对改革发展充满信心，积极关心企业发展形势、生产经营状况，要调整一个积极的心态来面对改革。只有改革改制才能前进，所以无论公司领导制定怎样的战略目标、行动方针、管理理念及应对措施，我们都应理解和支持，对企业充满信心，并积极主动为企业的生存发展献计献策。有人说困难就像弹簧一样，你强它就弱，你弱它就强。当企业改革发展遇到困难的时候，只要我们凝心聚力，上下团结一心，我们走出困境、摆脱危机便指日可待！在党中央、省委省政府的英明决策下，国企改革已经取得了阶段性成果，这让我们信心倍增，对未来充满希望！

二、工作增强责任心

凡事都有两面性，正所谓“祸兮福所倚，福兮祸所伏”。在国企改革中“危”和“机”是并存的，对我们来说既是挑战也是机遇。对于严峻的挑战并不是要我们有什么惊人之举，而是需要我们把本职工作做得比以往更好一点、把服务做得比以往更细一点，这就是面对改革发展，我们应有的一个态度！作为一名机关人员，我首先感到的是知足，比起井下的一线职工，我有着优越的工作环境，在舒适的工作环境中我更没有不认真工作的理由。我的工作特点，也决定了我必备的服务意识及坚定的严谨态度，认真对待每一个数字、每一张报表、每一份证明、每一个姓名，坚决不允许出现丝毫的差错，这是岗位要求，也是工作初心。此外，坚持业务素养的提升，积极学习理论知识、掌握业务能力，与时俱进，在日新月异的工作环境上坚决不掉队，力争新标兵。

三、胸中怀有感恩心

知恩图报是千古沉淀的传统美德，生活在孔孟之乡的我，更应该懂得传承这一美德。企业在严峻形势下进行改革发展，也是举步维艰，兖矿养育了我们几代人，我们每个人胸中是不是都应怀有一颗感恩的心呢？感恩企业，给了我们工作的机会；感恩领导，把一切艰难困苦扛在肩上；感恩同事，和我们一起并肩作战。企业的发展离不开我们每个职工的努力，同样企业也承载着我们的命运和希望。我们只有以感恩的心来对待工作，我们才会发现工作充满了乐趣；以感恩的心与同事相处，才会发现到处充满了友善；以感恩的心为职工服务，才会发现职工的笑脸更加灿烂。当养育了我们的矿山遭遇困难时，便是检验我们的时候到了。企业改革越是困难的时候，越是需要我们的付出，越是需要我们的关爱，越是需要我们的奉献，越是需要我们的加倍努力。人人从我做起、从一点一滴做起，怀有一颗感恩心，回报企业的养育情！

兖矿能源在国企改革的道路上取得了亮眼的成绩，走出了“走在前列、勇争一流”的气势。同时，对基层企业改革发展提出了新的要求、新的期望、新的指引，也带领我们踏上新时代的征程，以大视野、大境界、大胸怀谋划实施新时代跨越发展的新目标，做一个有责任、有义务、有能力带头适应新时代要求的新时代青年。【矿业工程公司（综机安撤中心）党委组织科（人力资源科）　房清涛】