初见他，是在矿业工程公司（综机安撤中心）维修车间综采维修电工比武现场，身穿白色衣服、戴着眼镜，正拿着本子认真地记着数据，时不时看着场上选手的操作，看上去应该是个裁判。
可让笔者没想到的是，这位裁判可不简单，是该公司有着３２年机电工作经验的技能大师李振亚。
钻研学习 提升技能水平
１９９１年，１９岁的李振亚还在上高中，有天他接到家里人的电话，“兖矿张贴了招工启示，准备招一批采掘工，你报名试试吧。”他听了家里人的话报名参加了考试，并顺利通过考试成了一名综掘工区的职工。
从迈入矿山的第一天起，李振亚就与“电”结下了割不断的缘，当时工区给每位新工人安排师傅，恰巧给他安排了一位电工老师，从此他就跟着师傅学起了电工。
“机电这个行业，不下点功夫，是学不到东西的，刚学那会儿没有电脑、智能手机，我就一点点背图纸、画图、记线号，下井跟着师傅学，不会的就拿着本子记下来，上井之后就看图纸，看说明，一点点积累。”多干、多看、多摸、多练，李振亚总结出了一套学习电工知识的诀窍。
爱学习、爱思考的李振亚，工作之余回到宿舍最喜欢做的一件事就是看书。“那时，电子产品还不发达，回到宿舍除了休息也没别的事做，我就买了《电工学》《矿山供电》等书籍，工作之余就拿出来看，久而久之，看书成了我的爱好。”
“设备一直在更新，不学习就跟不上形势，不学习就会被淘汰。”２００５年，矿上进了一批国外的机电设备，电牵引采煤机和组合开关，设备和说明书上都是英文，这可让没有英文底子的李振亚着实感到为难。“听厂家讲课，英文也记不住，我就拿着本子记，然后翻译成中文，只能死记硬背，记住之后再到井下操作设备，当时还买了本英汉字典随身带着，遇到不会的英文就查字典。”李振亚笑着说。
无私奉献 班组管理严格
李振亚有个习惯，手机始终保持２４小时开机，只要井下机电设备出现故障需要他下井，他便随叫随到，从无怨言。
记得有一次，夜里１１点多工区打来电话，“李师傅，工作面设备送不上电，跟班电工处理不了，你来一趟吧，到现场去看看，现在正处于撤除关键时期，辛苦您了。”下了早班有些乏累的李振亚已经睡着，接到电话后，二话没说洗了洗脸，跑到更衣室换好衣服就下了井，到工作面处理故障。还有一次在石拉乌素煤矿，硫化皮带设备出现故障送不上电，刚下早班洗完澡的李振亚接到马区长的电话，接着换上工作服又下了井，回到宿舍已经是夜里１２点了，第二天早上４点多起床接着上了早班。像这些情况，对李振亚来说再平常不过了。
２００２年，李振亚当上了机电班班长，这一干就是２１年，这么多年来，他一直对班组要求很严格。“机电上的事，可不是小事，如果质量不达标，很容易出问题。”
在石拉乌素安装２２１上北１综采工作面期间，由于陕蒙矿井设备较大，通常使用１８５平方电缆，相比较省内１２０平方电缆来说，做电缆头着实是一件不简单的事。他要求班组在地面车间做电缆头时贴上施工人员名字，实行实名制管理，责任到人，共做了１８０多个电缆头，合格率达１００％。调试期间，他带领班组５人，连续调试五天，每天５点多下井，夜里９点上井，保证了该工作面一次试车成功，得到了服务矿井的一致认可。
倾囊相授 勤思考爱琢磨
１９９５年，李振亚得到了一个“充电”的宝贵机会，参加了兖矿组织的综采维修电工高级技工培训。在这１０个月的培训学习中，他从对机电知识的入门变成了熟练，从对这份事业单纯的喜欢变成了热爱，这些转变也更加坚定了他在这一行做出一番成绩的信念。
从这次培训中，李振亚收获了很多，他想：只要以后有培训的机会，我就得主动报名参加，多学习、多积累、多磨练，才能更快成长。李振亚先后参加了电牵引采煤机、通讯控制系统、皮带自动张紧系统等二十余次大型培训，积累了大量的工作经验。
一花独放不是春，百花齐放春满园。李振亚在培训学习中尝到了“甜头”，也想把多年经验分享给其他人。
２０１７年，他受邀参加职业鉴定、大纲编写、试卷审批和课程讲授。那一年，对于从事安撤井下设备的安撤工们来说，液压支架工种逐渐被煤矿机械安装工取代，要重新参加技能考试。毕竟是新工种，没有相关教材和授课经验，他受邀参与煤矿机械安装工教材编写，制作课件，开始了他的授课生涯。此外，他还参与了煤矿电气安装工的授课。他把自己的业务专长和工作经验，融入到课堂中，６年来，参与培训授课１０００余课时，培训学员１５０余人次，参培的学员多数已成为技术骨干，其中１０人通过了高级技师考核，２２人通过了技师考核，１５人通过了高级工考核。
李振亚爱琢磨，是个特别有想法的人。有一次，他发现拆装支架硐室的气动葫芦操作手柄受管路长度限制，不能来回移动，而作为主要的起吊工具，使用不好会直接影响工程进度。他反复琢磨，反复试验，发明了遥控气动葫芦控制装置，通过携带精致、小巧的遥控器，实现无线远距离操作，使操作更加方便快捷，大幅提高了工作效率和安全系数。此外，他设计的防跑偏保护支撑架、皮带洒水装置、“李振亚移动变电站调试实名制操作法”等被广泛认可，撰写的《急倾斜综采工作面安全快速安装工艺》等论文在《山东工业技术》等杂志发表。
三十年初心不改，三十年风雨兼程。李振亚一路成长，一路收获，从一名普通电工成长为技能大师，连续四届荣获兖矿能源优秀技能人才，所在班组荣获兖矿能源“自主管理班组”等荣誉称号。
“还有４年，我就退休了，我会继续发挥所长，把经验毫不保留地传授给更多的青年技术人才，为公司发展壮大贡献自己的一份力量。”李振亚坚定地说道。
