东滩煤矿党委瞄准“画好臻美同心圆”目标，充分发挥新时代统一战线法宝作用，把各方面力量团结凝聚起来，为矿井行稳致远发展提供智力支持。

广泛凝聚共识，增强政治引领“向心力”。该矿把统战工作纳入党委重要议事日程，形成统一领导、通力合作，共同参与的大统战工作格局。不断完善机制建设，及时调整充实统战工作领导小组，定期听取统战工作汇报，每年更新统战成员名单，有力推动统战工作深入开展。加强党委领导与党外知识分子联系，开展党委领导与党外知识分子谈心谈话活动，通过下沉式调研、常态化联系、多渠道沟通、针对性引导，每年针对不同主题收集统战成员意见建议３０余条，精准解决基层实际问题。

优化人才培养，打好质量发展“组合拳”。该矿坚持以安全生产为核心，创新创效为目的，不断创新和完善统战对象人才培养工作，依托“技能大师工作室”打造特色统战人才培养体系，举办“技术比武”为统战对象搭建成长舞台，开展“小改小革”“金点子”“银点子”等活动，畅通统战对象建言献策渠道，每年面向统战对象开展不同主题的优秀建议征集活动，对优秀合理化建议进行表彰奖励，真正实现集众智、献良策、促发展。推进统一战线赋能基层“微创新”，全力打造共建共治共享新格局，共绘矿井创效“同心圆”。２０２２年以来，统战成员提出合理化建议５８条，上报公司优秀建议１８条，３条被山东能源集团表彰，为矿井节约资金８９万余元。党外知识分子白昌赫提出的《二运承载段与转载小跑车限位装置》合理化建议，有效地保护了二运承载段和转载小跑车，将设备检修故障率降低至３０％以下，掘进工作面截割效率提升了５％。

改善工作环境，架好共同发展“连心桥”。该矿始终秉持民生无小事的服务理念，尊重各民族生活习惯，积极开展形式多样的贴心服务。在食堂开设回族窗口，用制度保障回族职工开斋节放假权益，发放节日慰问品。同时，倡导“快乐工作、健康生活”理念，积极动员统战人士参加全民齐健身、职工工间操、羽毛球比赛等活动，动员百余名统战人士参加山东省职工运动会线上项目比赛，升级改造乒羽馆，优化调整羽毛球、乒乓球、音乐、垂钓４个文体协会，引导职工加强体育锻炼，增强身体素质。