在当前深入开展的“两珍惜、两保持”形势任务教育中，“珍惜工作岗位”是基础是关键；只有立足岗位，“两珍惜、两保持”才具有现实意义。作为一名机关党员，不仅要在工作岗位上努力培养“四种品格”，更要以“四种品格”提升岗位效能，全面发挥党员的先锋模范作用。

一是培养诚实守信的品格。诚信是一个人安身立命的基本准则。对于社会成员而言，诚信是人格问题，是起码的道德问题，古语道：“人而无信，不知其可也”，“言而无信，行之不远”；对企业员工而言，诚信也是工作态度问题，更是做好本职工作的保障。工作要坚持原则和标准，不能投机取巧、糊弄应付，对工作不诚实，是不会长久的，迟早会出现问题，影响单位工作开展。作为党员，要牢记初心使命，带动员工树立诚信观念，增强诚信意识，遵循诚信原则，忠于党，忠于祖国，忠于企业，决不做有损党的形象和企业利益的事情，要自觉按照自己的入党誓言去做，逐条逐项地去落实，自觉履行自己的职责和义务，不断提升岗位效能。

二是培养谦虚谨慎的品格。干好工作必须严格规范，严谨细致，不能有丝毫的骄傲自满情绪。在中国革命取得全国胜利的前夕，毛泽东同志就及时告诫全党，“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风”。在社会主义改造基本完成之后，毛泽东同志又反复强调，虚心使人进步，骄傲使人落后。这句话成了中国共产党人的至理名言。在这方面，周恩来同志堪称我们学习的典范，他要求“一定要非常谦虚，不要骄傲，应该觉得自已差得很，事情还做得很少”。作为企业职工尤其是机关党员的个人行为，都带有组织的烙印，一言一行都会给党组织带来影响。不论处理什么事情，都要认真慎重，三思而后行，不能马马虎虎，粗枝大叶，避免出现不应有的失误。

三是培养艰苦奋斗的品格。这既是一种工作作风、思想作风，又是一种精神状态和价值取向，是推动企业改革发展、创新创效的重要举措。我们党就是靠艰苦奋斗起家的，就是靠艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的，创造了一个又一个人间奇迹。长征途中，党带领红军爬雪山，过草地，啃树皮，嚼草根，突破敌人的围追堵截，完成了人类历史上罕见的英雄壮举。延安时期，面对国民党的军事包围和经济封锁，我们党领导边区军民开展了轰轰烈烈的大生产运动，自己动手，开荒种地，纺线织布，实现了丰衣足食，培育了自力更生、艰苦奋斗的延安精神，这些精神我们必须要传承下去。在工作中不能拈轻怕重，机关党员更应该敢于担责、敢当重任，急难险重任务面前要冲出来、顶上去，只有具备这种品德，才能凝聚组织带动员工，企业才能披荆斩棘，无往不胜。

四是培养无私奉献的品格。今年是公司实现跨越发展的关键一年，作为企业的一份子，无论在什么岗位、做什么工作，都干一行、爱一行、钻一行、精一行。要讲政治，顾大局，在任何时候、任何情况下都把集体利益放在首位，不计较个人得失，自觉服从组织安排，哪里需要就到哪里去，不讲任何条件，展示党员风尚，这是作为一名党员忘我奉献的一种精神。无私奉献，就是要把工作需要、职工群众需要放在首位，不能事事计较个人“得”与“失”，特别是当个人利益与集体利益、集体利益与国家利益发生冲突时，能主动舍弃自己或小团体的利益，要发扬党的优良传统，树立党员良好形象，用模范的行动带动员工提升主人翁责任意识，为企业转型发展、改革创新提供强大的动力。【矿业工程公司（综机安撤中心）党委组织科（人力资源科）　张东升】