教培中心强化教育培训工作责任落实，立足主责主业和发展大局，强化“大宣传”格局，提升“大教育”“一盘棋”意识，发挥主阵地作用，助力教育培训确立新目标、指明新路径，推进意识形态工作规范化、制度化、常态化，确保教育培训各项工作取得新进展新成效。

锻造理论武装学习“硬核实力”。通过党委理论中心组学习，创新“线上看＋线下思”“自主学＋集体学”“听讲座＋抢答赛”“撰写笔记＋研讨发言”等多种形式，围绕学习党的二十大精神谈２０２３年教育培训规划、结合两会精神谈如何推进分管业务的高质量发展、通过大兴调查研究之风，解决好分管业务遇到的困难，持续提升分管领域的业务发展水平、如何加强校园安全管理，提高校园“安全指数”、如何坚定文化自信等多个主题进行研讨交流，组织开展学习研讨５次，撰写发言材料３１篇，确保了对上级重要决策部署精准理解和贯彻落实。

擦亮理论宣讲团队“硬核品牌”。“理响兖矿”宣讲团通过精心选题、集体备课、反复试讲、多次辅导，聚力研发出《“数”读二十大　擘画新征程》《深刻理解中国式现代化道路的丰富内涵》《党的自我革命永远在路上》《我眼中的“两珍惜、两保持”》《一图读懂山东能源集团第二次党代会精神》等多个“微宣讲”精品系列课程，在兖矿能源党的二十大精神专题学习班、兖矿能源管理人员财务基础知识培训班、兖矿能源矿处单位党支部书记培训班等多个主体班次进行宣讲，已完成８０余场宣讲，受众超过３０００人。持续发挥送教上门服务优势，根据基层单位培训需求提供“点单式”“分众化”送教服务，提升送教质量。

培育课程思政建设“硬核课程”。加强课程思政建设，以课程思政示范课为样板，从源头、目标和过程上强化所有课程融入思政教育，落实到教学和管理环节。以《大力加强公共基础课教学　强力夯实人才培养基础》为题，将形势任务教育宣讲和传统文化环境浸透双线并进，从技工院校全面推进课程思政建设、积极开展“同课异构”教研活动、积极探索情景剧教学模式、积极开展实践教学等方面入手，将“两珍惜、两保持”的核心内容融入到德育早课、思想政治课、主题班会之中，并从教学理念、公共基础课教学教研经验进行深入交流研讨，为今后为探索公共基础课程的教学改革提供了新思路、新方法和新路径。

守好守牢意识形态“硬核空间”。通过举办清明节祭扫烈士陵墓、“绿色生活　青春有我”义务植树、“弘扬传统文化　践行社会主义核心价值观”知识竞赛、《弘扬传统文化　坚定文化自信》传统文化专题讲座、《倾听学生心声　共话成才之路》交流座谈会、《增强法律意识　护航青春成长》法制宣讲教育活动、夏季“趣味”运动会等活动，因材施教，潜移默化提升学员综合素质，守好技工教育、安全培训、党员干部培训等教学阵地。抓好自媒体管理，持续抓好校园分析研判和舆情管控，构建风清气正、积极向上的校园舆论生态。

凝聚对内对外宣传“硬核力量”。网站建立“两珍惜、两保持”形势任务教育、“党的二十大精神”“榜样的力量”等多个专题进行集中宣传，建立３５人的兼职通讯员队伍，定时在钉钉群下发当月内外宣的宣传重点，增加对外上稿率。积极凝聚青春力量，通过微博、抖音、快手、微信个人公众号等多种方式传递正生正能。截至目前，在国家级媒体、山东能源、兖矿能源网站及微信公众号视频号发稿量再创新高，较同年增长１７％。

营造培训创新创效“硬核氛围”。在基层一线涌现出一大批政治素质高、业务能力强、教学培训管理效果好的“最亮红烛”，１２名优秀教师均在基层教学岗位上发挥“导师带徒”作用。在第九届全国煤炭职业院校技能大赛角逐中，在四大赛项中获得团体奖总分第一名的优异成绩。由中国煤炭职工思想政治工作研究会主办的“奋进新征程　建功新时代”煤炭行业第三届（山东能源杯）微党课大赛中，选送１３部微党课作品，分别荣获特等奖１个、一等奖３个、二等奖４个和三等奖５个，在参赛数量和质量上均居各参赛单位首位。

教培中心将继续以“严真细实快”工作作风，讲好教育培训故事，营造干事创业的浓厚氛围。始终保持“走在前、做标杆”的思想自觉，讲忠诚、讲大局、讲责任、讲奉献，为推动山东能源及兖矿能源的高质量发展，贡献教培力量！