公司上下结合身边工作实际，深入开展“珍惜大好局面、珍惜工作岗位、保持清醒头脑、保持战略定力”（以下简称“两珍惜、两保持”）形势任务教育，旨在两级能源集团和矿党政的坚强领导下，促进各项工作健康发展、再创佳绩。当前，全矿干部职工“走在前”的信心空前高涨，“开新局”的力量空前强大，“干事创业”的氛围空前浓厚。过去取得的成绩来之不易、难能可贵，必须倍加珍惜。

一、立足“两珍惜、两保持”，积极作为抓创新。珍惜岗位更要懂得创新，创新是敬业员工必备的能力。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个企业不断增强竞争力和加快发展的关键所在。只有不断创新，才能与时俱进。因此，我们必须始终保持创新的勇气，认真查找思想观念上的差距，查找创新管理上的差距，查找工作作风上的差距，牢固树立以经济效益为中心、精细化管理的意识，增强加快发展的危机感，依靠自身努力降成本、增效益、求发展；树立效率优先、效益优先、积极竞争的意识，大胆破除旧观念，树立新观念，持续不断地进行思想创新、体制创新和管理创新，不断开创各项工作新局面。

二、立足“两珍惜、两保持”，不走过场抓落实。公司形势教育提倡的就是求真务实，就是没有任何借口抓落实，核心是“真”，关键是做到“实”，就是要在认识规律、把握规律、遵循和运用规律的前提下，付诸实践、见诸行动。求真务实，就要力戒空谈，真心实意地抓，实实在在地干，不走形式过场，不做表面文章。要树立“想抓”意识，发扬“敢抓”作风，提高“会抓”本领，在“真抓”上下功夫，提倡行动看结果，工作看实绩，件件落实，桩桩见效。尤其面对矿井村庄搬迁和生产组织、安全管理、经营工作等压力，要主动增强工作的责任感和紧迫感，自觉转变工作作风，及时解决现场实际问题。要强化督察、通报、责任追究等各项制度建设，建立健全抓落实的约束机制，推动各项工作不折不扣地落到实处。

三、立足“两珍惜、两保持”，团结合作谋发展。这次形势任务教育的重要内涵就是岗位协同力，忽视协调价值，缺乏协调精神，都无异于自断根脉。团结是一种品德，是一种修养，是一种作风，更是检验领导班子党性强弱、素质高低的一个重要标志。只有团结才会出生产力、出成绩、出战斗力、出人才。要正确理解团结的涵义，从大处着眼，心存大气，自觉服从集体领导，成员之间要相互学习，相互尊重，积极配合，形成整体合力。要深入开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好班子”创建工作，牢固树立“同一个舞台、同一个追求”的理念，坚持工作“零角度”，合力谋发展。要学会“换位思考”，始终站在矿井整体利益的高度思考工作，进行规范管理。　

四、立足“两珍惜、两保持”，勤俭节约降成本。艰苦创业是珍惜岗位的根本体现。勤俭节约、艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是我们党的优良传统和作风，也是我们不断开拓进取、立于不败之地的强大精神支柱。要牢记“两个务必”，带头发扬勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，精打细算。要以节俭为本，尊重劳动、珍惜劳动成果，把消费控制在合理的限度内，反对任何形式的奢侈浪费。要发扬艰苦奋斗精神，从自身做起，从点滴小事做起，时时处处严格要求自己，始终做到艰苦朴素、勤俭节约。

五、立足“两珍惜、两保持”，强化学习提能力。做到“两珍惜、两保持”，尤其要突出展现学习力。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好当前矿井各项工作的重要基础。不学习，政治上就不可能成熟，技术上就不可能过硬，工作上也难以提高。要牢固树立终身学习的思想，结合工作实际，以谦逊的态度、刻苦的精神和顽强的毅力，扎扎实实、认认真真地抓好学习。要积极主动地学习政治理论、业务知识和管理技能，加强习近平总书记关于完整准确全面贯彻新发展理念重要论述综述，确保党中央决策部署贯彻落实，保持永不懈怠的学习心态和一往无前的奋斗姿态，进一步强化学习能力和自律意识。通过学习，进一步解放思想，更新观念，提高自身综合素质，坚定深化改革、加快发展的信心和决心，更加自觉地投身到矿井生产发展建设中。【金鸡滩煤矿组织科（人力资源科）董金保】